T + تي – مقياس عادى

يتوقع 74٪ من أصحاب الأعمال في الإمارات اتخاذ قرارات لزيادة رواتب موظفيهم خلال العام الحالي ، بحسب آخر استطلاع أصدرته شركة Hayes Middle East المتخصصة في خدمات التوظيف واستشارات الموارد البشرية.

وأكدت نتائج الاستطلاع أن تعافي سوق العمل في الدولة والدول الأعضاء في مجلس التعاون الخليجي بشكل عام من تداعيات تفشي الوباء خلق حالة من الديناميكية بين الموظفين ، وبالتالي فهو توقع أن 56٪ من الموظفين في دول مجلس التعاون الخليجي سيغيرون وظائفهم خلال العام الحالي.

وكشفت النتائج عن زيادة متوقعة في عدد الموظفين في غالبية الشركات في الإمارات في عام 2022 ، حيث توقع 70٪ من أصحاب الأعمال في الدولة زيادة عدد موظفيهم خلال هذا العام.

وتضمن الاستبيان دليلاً للرواتب المتوقعة في الوظائف المختلفة في الإمارات ودول مجلس التعاون لعام 2022 ، موضحاً أن قيمة الرواتب الشهرية لجميع الوظائف الإدارية في الإمارات لهذا العام تراوحت بين 20 ألفاً و 40 ألف درهم ، فيما تراوحت رواتب الموظفين. سيرتفع المدير إلى 160 ألف درهم شهرياً وهو نفس الراتب الشهري المتوقع أن يتقاضاه الرئيس هذا العام. تنفيذي الموارد البشرية لكبرى الشركات والشركات متعددة الجنسيات العاملة بالدولة. أما بالنسبة لمديري الموارد البشرية والمنسقين الإداريين ، فمن المتوقع أن تتراوح قيمة الراتب الشهري لأحدهم في 2020 ما بين 8000 إلى 50000 درهم.

وفي قطاع المهن القانونية توقع دليل Hayes Middle East أن يتقاضى المنسق القانوني أو المحامي لدى إحدى الشركات ما بين 10 آلاف و 62 ألف درهم شهريًا ، فيما يبلغ الراتب الشهري لمدير الشؤون القانونية هذا العام 150 ألف درهم.

تابع البيان الاقتصادي عبر أخبار جوجل