11 ألف درهم تعويض خادمة فصلت تعسفيا من وظيفتها

اخبار الامارات28 أبريل 2023آخر تحديث :

اخبار الامارات – وطن نيوز

اخبار الامارات عاجل – اخبار الامارات العاجلة

W6nnews.com  ==== وطن === تاريخ النشر – 2023-04-28 01:05:00

قضت محكمة رأس الخيمة المدنية بإلزام سيدة (خليجية) بدفع 11 ألفاً و 20 درهماً لخادمتها (الآسيوية) تعويضاً عن الفصل التعسفي وبدل الراتب وبدل نهاية الخدمة وإلزامها بدفع نفقات الدعوى. ورفضوا أي شيء أكثر من ذلك.

قدمت المدعية في ورقة الدعوى أنها انضمت إلى وظيفتها كخادمة للمدعى عليه براتب 1200 درهم شهريًا ، لكن المدعية رفضت بعد ذلك تمكينها من دفع مستحقاتها العمالية ، وبالتالي توجهت إلى إدارة المنازعات العمالية. تقدمت بشكوى ، وأحيلت للمحكمة ، فطلبت حكمها بإلزام المدعي بدفع 13400 درهم بدل إجازة سنوية ، بدل نهاية الخدمة ، تذكرة سفر ، تعويض عن إصابة العمل ، بدل الفصل التعسفي وإلزامها بدفع الرسوم والمصاريف وأتعاب المحاماة.

من جهتها ، قدمت المدعى عليها مذكرة إجابة ، دافعت فيها عن رفض الدعوى ، لرفعها بطريقة أخرى غير الطريقة التي رسمها القانون ، لأنها لم ترفع أمام محكمة العمل ، والتزمت بها. إلى محضر قدمته ضد المدعي بسبب السرقة وطالبت برد الدعوى.

وقرر القاضي المشرف على تسيير القضية إحالتها إلى المحكمة ، وقرر المدعي عند سماعه أمام المحكمة عدم وجود قضية سرقة بحقها ، ولم تتقاضى رواتبها ، بينما المدعى عليها. قررت أنها دفعت رواتب المدعية التي احتفظت بها في حوزتها بناءً على طلبها ، وأنها تركت وظيفتها بمحض إرادتها ، وأنه لا تزال هناك قضية في النيابة العامة ضدها بتهمة: سرقة.

ورد في منطوق حكم محكمة رأس الخيمة المدنية أن الدفاع الذي رفعه المدعى عليه بشأن عدم مقبولية الدعوى ، تعتبر المحكمة أن الدفع ليس في مسارها ، لأن المدعي قدم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين ، وتم سماعهم ، ولم يتسن التوفيق بينهم.

وأوضحت أنه ثبت من عقد العمل أن المدعية بدأت العمل مع المدعى عليها كخادمة براتب 1000 درهم شهريًا ، ولكن من أقوال المدعى عليه المسجلة تبين أن المدعي يتقاضى 1200 درهم شهريًا. خلافا لما ورد في العقد وهو قبول أمام القضاء ويكون حجة ضدها ، وأن مدة العمل التي تراعيها المحكمة في احتساب مستحقات المدعي هي التي تبدأ من تاريخ صياغة العقد ، ما لم يثبت المدعي خلاف ذلك.

وأشارت إلى أنه طالما ثبت أن راتب المدعية كان 1200 درهم ، فإنها تركت وظيفتها وكانت طلباتها للأجور محدودة بمبلغ 6000 درهم ، وأن المدعى عليه لم يثبت خلاف ذلك ، تميل المحكمة إلى إلزامها. على المدعى عليه أن يدفع للمدعي 6000 درهم بدلاً من الرواتب المستحقة.

وأضافت أن المدعى عليها لم تثبت أن المدعية استطاعت الحصول على بدل إجازتها السنوية ، وأنه في حالة ثبوت ذلك يتم تحميلها على المدعى عليها ، وبالتالي تميل المحكمة إلى إلزامها بدفع 2400 درهم سنويا للمدعية. بدل إجازة عن العامين الأخيرين من عملها ، وفيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة ، فإن إنهاء العقد مستحق للمدعى عليه ، ويطلب منها دفع بدل نهاية الخدمة للمدعية ، والتي تلزمها المحكمة بدفع مبلغ 1،620 درهم. علاقة العمل ، وتقدر المحكمة التعويض بـ 1000 درهم. تلزمها المحكمة بدفع بدل تذكرة سفر لبلدها.

وأوضحت أنه في ما يتعلق بطلب المدعية تعويضًا عن إصابة العمل ، لم تثبت المدعية أنها مصابة ، وخلو الأوراق من أي تقارير طبية تثبت تعرضها للإصابة ، وعلى المحكمة رفض طلبها ، وبناءً عليه. تلزم المحكمة المدعى عليها بأن تدفع للمدعية 6000 درهم بدل راتب ، و 2400 درهم بدل إجازة سنوية ، و 1620 درهم بدل نهاية الخدمة ، و 1000 درهم تعويض عن الفصل التعسفي ، وبدل تذكرة للعودة إليها. دولة.

تابع آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والاقتصادية عبر أخبار جوجل

يشارك

مطبعة




اخبار اليوم الامارات

11 ألف درهم تعويض خادمة فصلت تعسفيا من وظيفتها

الامارات اليوم

اخبار الامارات تويتر

اخر اخبار الامارات

#ألف #درهم #تعويض #خادمة #فصلت #تعسفيا #من #وظيفتها

المصدر – محليات