نسبة التزام أصحاب الأعمال 94.7%.. وترحيل 5477 عاملاً مخالفاً

كشفت هيئة تنظيم سوق العمل أن إجمالي الحملات والزيارات التفتيشية ارتفع بنسبة 72.17% خلال العام الماضي (2023) ليصل إلى 47023 وهو رقم قياسي مقارنة بالأعوام السابقة، حيث ارتفعت نسبة التزام أصحاب الأعمال بالقوانين ووصلت نسبة الأنظمة إلى أكثر من 94.7%، وهو مؤشر على نجاح الجهود. السيطرة على سوق العمل، فيما ارتفع عدد العمال المرحلين بنسبة 202.8%.

قال سعادة السيد نبراس طالب الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، إنه تنفيذاً لتوجيهات الحكومة، والتزاماً بتنفيذ الخطة الوطنية لسوق العمل 2023-2026، تعمل الهيئة على تكثيف جهودها لضبط وتطوير سوق العمل للحفاظ على مقوماته الأساسية المتمثلة في المرونة والعدالة والقدرة التنافسية، ورفع مستوى الإنتاجية، بما يسهم في ضمان النمو الاقتصادي للمملكة وتعزيز التنافسية الاقتصادية.

وأضاف أن الهيئة تعمل أيضًا على اتخاذ كافة الإجراءات الرامية إلى ضبط العمالة غير المنتظمة وتقليل أعدادها، ومواصلة إبعاد العمالة الأجنبية المخالفة من خلال الحملات التفتيشية بالتنسيق والتعاون مع الجهات الحكومية المعنية.

وأعرب الرئيس التنفيذي عن شكره وتقديره للجهات الحكومية المشاركة في الحملات التفتيشية، لاسيما وزارة الداخلية ودوائرها وأجهزتها المختلفة، وعلى رأسها شؤون الجنسية والجوازات والإقامة، والإدارة العامة للمباحث والأدلة الجنائية، والهيئة العامة للمباحث والأدلة الجنائية. الإدارة العامة لتنفيذ الأحكام، ومديريات شرطة المحافظة، إضافة إلى وزارة العمل، وزارة الصناعة والتجارة، وزارة الشئون البلدية والزراعية، وزارة الصحة، الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، أمانة العاصمة ، وبلديات المحافظة.

وأشار إلى أن مؤشرات جهود الرقابة والتفتيش تظهر نجاح الجهود المبذولة خلال العام الماضي، حيث بلغت نسبة التزام أصحاب العمل بالقوانين والأنظمة 94.7%، لاسيما أحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. وقانون الإقامة في مملكة البحرين، مشيراً إلى أن هذه النسبة تؤكد استقرار سوق العمل في البحرين، داعياً كافة الأطراف إلى مواصلة التعاون ودعم الجهود الحكومية من خلال الالتزام بالقوانين والأنظمة.

وأكد أن جهود التفتيش تكمل الجهود الحكومية لتقديم كافة التسهيلات لتوطين الاستثمارات ورؤوس الأموال المحلية وجذب الأجانب، مؤكدا أن الهدف هو تحقيق التوازن بين تلبية احتياجات الاقتصاد الوطني من العمالة النظامية في مختلف القطاعات الاقتصادية، وليس تحقيق التوازن بين تلبية احتياجات الاقتصاد الوطني من العمالة النظامية في مختلف القطاعات الاقتصادية. – السماح بالمظاهر أو الممارسات غير النظامية التي تؤثر سلباً على الاقتصاد. السوق من جهة أخرى.

من جانبها أكدت السيدة نورة عيسى مبارك نائب الرئيس التنفيذي للرقابة والحماية القانونية بهيئة تنظيم سوق العمل، الحرص على مواصلة جهود ضبط سوق العمل، مشيرة إلى أن الهيئة نفذت 46242 زيارة تفتيشية العام الماضي (2023) ) بزيادة قدرها 71.1% مقارنة بعام 2022 الذي كان 2022. 27.019 ألف زيارة فقط، فيما قفز عدد الحملات التفتيشية المشتركة من 292 حملة مشتركة عام 2022 إلى 781 حملة مشتركة عام 2023 بزيادة قدرها 167.5%.

وأشارت إلى أن الجهود الرقابية تهدف إلى التحقق من الالتزام بالقوانين واللوائح من خلال زيارات تفتيشية للمنشآت والمؤسسات والشركات وأماكن العمل وأماكن تجمعات العمال القائمة، بالإضافة إلى التحقق من التزام وكالات توريد العمالة ومكاتب التوظيف بالحصول على التراخيص اللازمة ممارسة أنشطتهم والتزامهم باللوائح والقوانين التي تنظم عملهم.

وأشارت إلى أن جهود الرقابة والتفتيش أسفرت عن ضبط 2324 عاملاً مخالفاً، فيما بلغ عدد العمال النازحين 5477 عاملاً.

ونوهت السيدة نورا مبارك بمستوى التعاون المجتمعي مع الجهود الحكومية للتصدي للممارسات غير القانونية في سوق العمل، مشيرة إلى أن الالتزام بالقوانين واللوائح يسهم في تحقيق الاستقرار الأمني ​​والاقتصادي والمجتمعي والصحي أيضاً.

جدير بالذكر أنه يمكن لجميع أفراد المجتمع التواصل مع هيئة تنظيم سوق العمل للإبلاغ عن أي شكاوى تتعلق بمخالفات سوق العمل والعمالة غير المنتظمة من خلال تعبئة النموذج الإلكتروني المخصص للإبلاغ على الموقع الرسمي للهيئة www.lmra.gov.bh أو الاتصال على مركز اتصال الهيئة 17506055. أو من خلال النظام الوطني للمقترحات والشكاوى (تواصل).