الدوحة – الراية:

كشف علي عبدالله الكواري مدير إدارة المشتركين بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية ، عن وجود لجنة تدرس قانون التقاعد الخاص بإضافة مكافآت للمتقاعدين ، موضحا أن التشريع الحالي لا يسمح بصرف غير الأساسيات. الراتب والعلاوة الاجتماعية ولا توجد مكافأة أخرى.
وقال خلال استضافته لبرنامج “الغبقة” المذاع على تلفزيون قطر: لكن إذا أحيل الموظف إلى التقاعد وهو في الستين والموظف يبلغ من العمر خمسة وخمسين عاما وخدمتهم أكثر من عشرين عاما يحصل الجميع على الأساسيات. الراتب والعلاوة الاجتماعية بدون حسم. وأوضح مدير إدارة المشتركين بالهيئة العامة للتقاعد أن عدد المتقاعدين في الدولة يصل إلى 14 ألف متقاعد فيما بلغ عدد المشتركين في الهيئة 76 ألف مشترك ، لافتا إلى تعاقدات مع العديد من شركات القطاع الخاص للمستفيدين من برنامج بطاقات المتقاعدين بخصومات 10٪ و 20٪ و 30٪ و 50٪ متاح للمتقاعدين.
وأشار إلى أن المادة (15) ، مع عودة صاحب المعاش إلى العمل ، تمكن الفرد من إعادة تعيينه مرة أخرى حسب تخصصه وبما يتناسب مع مكان العمل الذي يريد توظيفه مرة أخرى ، وكأنه معين بأساسي. راتب ومكافأة اجتماعية تعادل 50 ألف ريال يوقف معاشه التقاعدي ويعمل به. لمدة لا تقل عن 8 سنوات ، يُمنح بعدها قيمة معاش تقاعدي إضافي بالإضافة إلى معاشه الذي تم إيقافه خلال فترة العودة إلى العمل ، حيث بلغ عدد المتقاعدين الذين عادوا للعمل مرة أخرى 763. فرادى.