توضيحات تهمكم بشأن احتساب قيمة المعاش التقاعدي حسب ما أفاد به صندوق الضمان الاجتماعي في ليبيا.

1 – التقاعد الإجباري: عند بلوغك السن القانوني وتجاوز مدة العمل تكون قيمة معاشك من الضمان 80% من متوسط ​​راتبك الحالي (الإجمالي) في السنوات الثلاث الأخيرة قبل التقاعد.

مثال: إذا كان متوسط ​​راتبك 1000 دينار، فإن معاشك من الضمان سيكون 800 دينار…

يتم احتساب متوسط ​​راتبك الحالي (الإجمالي) على مدى آخر 3 سنوات قبل التقاعد، أي بجمع آخر 36 راتب حصلت عليه ثم القسمة على الرقم 36.

2 – التقاعد الاختياري: عند وصولك لسنوات العمل المطلوبة وهي 20 سنة، ستكون قيمة معاشك من الضمان 50% من متوسط ​​راتبك الحالي في السنوات الثلاث الأخيرة قبل التقاعد.

مثال: إذا كان متوسط ​​راتبك 1000 دينار، فإن معاشك من الضمان سيكون 500 دينار…

أما المعادلة العامة لحساب قيمة المعاش عما بينهما فهي:

للعشرين سنة الأولى: (متوسط ​​الراتب الحالي × 0.5)
ومن العشرين سنة الأولى إلى الخمسة والثلاثين سنة: (متوسط ​​راتبك الحالي × 0.02 × سنوات العمل المتبقية)، أي أن الزيادة تكون 2% عن كل سنة.

مثال على ذلك: إذا كان متوسط ​​راتبك 1000 دينار وتقاعدت اختيارياً بعد 30 سنة من العمل، فإن راتبك التقاعدي للعشرين سنة الأولى سيكون 1000 × 0.5 أي ما يعادل 500 دينار زائد 10 سنوات × 1000 × 0.02 أي ما يعادل 200 دينار.
فيصبح مجموع معاشك من الضمان 500 + 200 = 700 دينار..

ولمزيد من التوضيح سيتم احتساب قيمة المعاش بشكل مبسط من المعادلة التالية:
20 سنة 50%، 21 سنة 52%، 22 سنة 54%، 23 سنة 56%، 24 سنة 58%، 25 سنة 60%، 26 سنة 62%، 27 سنة 64%، 28 سنة 66%، 29 سنة 68%، 30 سنة 70%، 31 سنة 72%، 32 سنة 74%، 33 سنة 76%، 34 سنة 78%، 35 سنة 80%..

(مع العلم أن الحد الأدنى للمعاش الضماني هو 450 دينار أي أنه إذا تم حساب معاشك بهذه المعادلة ونتج عن ذلك أن قيمة المعاش ستكون أقل من هذه القيمة سيتم رفعك إلى هذا الحد وستحصل على 450 دينار ).