11:06 صباحًا

الخميس 20 يوليو 2023

كتب – نشأت علي:

حسم قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 الجدل حول شرعية وإمكانية الجمع بين معاشين ، حيث سمح القانون بدمج معاشين في عدد من الحالات المحددة.

الحالات التي يسمح فيها القانون بدمج معاشين هي كما يلي:

1 – يجمع المستفيد المعاشات في حدود الحد الأدنى لقيمة المعاش المحددة في الفقرة الأخيرة من المادة 24 من قانون التأمينات الاجتماعية ، ويكمل المعاش بهذا المبلغ وفق الترتيب المنصوص عليه في المادة 102 من القانون.

2- يجمع المستحق بين الدخل والمعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المحدد في الفقرة الأخيرة من المادة (24) من القانون.

3 – تجمع الأرملة بين معاش زوجها وبين معاشها بصفتها مستفيدة بأحكام هذا القانون ، وتجمع في حدود معاش زوجها مع دخلها من العمل أو المهنة.

4 – يجمع الأرمل بين معاشه التقاعدي عن زوجته معاشه بصفته مستفيدا من أحكام هذا القانون ، كما يلتزم بجمع معاشه عن زوجته مع دخله من العمل أو المهنة في حدود حدود.

5- يجمع الأبناء بين المعاشين المستحقين على والديهم بلا حدود.

منح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الهيئة الوطنية للتأمينات الاجتماعية الحق في صرف الحقوق المنصوص عليها في التشريعات السابقة ، والتي كانت السلطات الإدارية تصرفها على حساب الخزينة العامة.

للهيئة شخصية اعتبارية وميزانية مستقلة يتم إعدادها على أساس الوحدات الاقتصادية. كما تتمتع بالاستقلال الفني والمالي والإداري وترفع تقاريرها إلى الوزير المختص بالتأمينات الاجتماعية.

يصدر بتنظيم أجهزة وقطاعات الهيئة وتحديد اختصاصاتها وسير العمل فيها ، بقرار من رئيس الهيئة.