تعد تعديلات قانون شركات قطاع الأعمال العام الصادرة بالقانون رقم 203 لسنة 1991 ذات أهمية كبيرة لأنها تنظم قواعد الإفصاح والإدارة الرشيدة في شركات قطاع الأعمال العام ، وتضع معايير محددة لاستمرار الشركات الخاسرة من أجل تجنبها. استنزاف موارد الدولة في ضخ الأموال للشركات التي ليس لها مبرر اقتصادي لبقائها ولا جدوى من استمرارها مع إنشاء فترة انتقالية مدتها ثلاث سنوات للشركات القائمة لتوفيق مواقفها بشأنها..

هدفت التعديلات الأخيرة إلى تحفيز الموظفين ومجالس الإدارة لتحسين الأداء وزيادة أرباح الشركة لصالحهم ولصالح المساهمين..

من خلال اشتراط توزيع الأرباح بالبدء في صرف نصيب الموظفين من الأرباح لا يقل عن 10٪ ولا يزيد عن 12٪ من الأرباح القابلة للتوزيع ، وذلك قبل توزيع أي نسبة من الأرباح على المساهمين أو المجلس. أعضاء مجلس الإدارة وأن توزيع نسبة الموظفين في الأرباح توزيع. نقدا كاملا خلافا للنص الحالي الذي لا يسمح للمصروفات النقدية للعاملين من هذه الأرباح بتجاوز إجمالي أجورهم السنوية الأساسية ، يليها توزيع نسبة أعضاء مجلس الإدارة في الأرباح التي لا تتجاوز 5٪ مقابل الشركات القابضة و 10٪ للشركات التابعة بعد خصم 5٪ من رأس المال المدفوع وللجمعية العمومية أن تقرر ما تراه مناسباً فيما يتعلق بتوزيع باقي أرباح الشركة على المساهمين أم لا..