وطن نيوز
تشمل تدابير ميزانية أوتاوا للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم امتدادات البرامج المتعلقة بالوباء وتعزيز التمويل حتى مع قيام الحكومة بتطبيق حد أدنى للأجور الفيدرالية قدره 15 دولارًا.
كشفت الميزانية الفيدرالية يوم الإثنين عن خطط لتمديد – ثم فطم الشركات تدريجياً – البرامج التي تسبب الوباء مع اتخاذ تدابير جديدة تدريجيًا.
تعمل أوتاوا على توسيع برامج الإيجار والأجور بينما تقوم في نفس الوقت بالتدريج في إعانات التوظيف والمنح الصغيرة لمساعدة الشركات على الانتقال عبر الإنترنت وبدلات نفقات الاستثمار الرأسمالي.
قالت وزيرة المالية كريستيا فريلاند في نسخة مُعدّة من خطاب الميزانية ، إن الهدف هو “شق طريقنا للخروج من ركود COVID” وضمان بقاء الشركات الصغيرة قلب الاقتصاد.
تقول الميزانية: “في حين أن العديد من الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات قد ازدهرت بالفعل خلال عام COVID ذي معدل الفائدة المنخفض ، فقد تعرضت أعمالنا الصغيرة للضرب.
“التئام جروح COVID يتطلب خطة إنقاذ لهم.”
تأتي الميزانية – الأولى منذ عامين والأولى منذ ظهور جائحة COVID-19 – في الوقت الذي تفكر فيه الشركات الصغيرة مرة أخرى في عمليات الإغلاق والإفلاس والتسريح في الوقت الذي تكافح فيه البلاد عمليات الإغلاق المتعلقة بموجة ثالثة أكثر ضراوة من الفيروس.
سيتم تمديد دعم أجور العمل ودعم الإيجار والزيادات في الإغلاق حتى 25 سبتمبر. كما سيتم تمديد الإطار الزمني للكنديين المصابين بالفيروس الذين يأخذون إجازة مرضية ، أو في عزلة أو رعاية للأطفال والعائلة.
من المتوقع أن يكلف تمديد دعم الأجور ودعم الإيجار مع عمليات الإغلاق الإضافية 10.1 مليار دولار و 1.9 مليار دولار على التوالي. وسينخفض معدل كلا النوعين تدريجياً ابتداءً من شهر يوليو ، حيث أصبحت اللقاحات أكثر انتشارًا.
قال بيدرو أنتونيس ، كبير الاقتصاديين في كونفرنس بورد كندا ، “إن تمديد إعانة الأجور أمر حكيم ، نظرًا لوجود الكثير من عدم اليقين بشأن طرح اللقاح … ولكن بمجرد أن تبدأ في تطبيق السياسة ، يصبح الأمر صعبًا للغاية”. مؤسسة فكرية غير حزبية.
رحب الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة ، الذي حذر من أن أكثر من 181 ألف شركة معرضة للإغلاق خلال العام المقبل ، بتمديد الإعانات وبرنامج التوظيف الجديد والتزام الحكومة بمحاولة تقليل رسوم بطاقات الائتمان للشركات الصغيرة.
لكن المجموعة المناصرة شعرت بخيبة أمل تم التغاضي عن الشركات الجديدة.
وقال دان كيلي ، رئيس CFIB في بيان: “قدمت ميزانية اليوم دعمًا ذا مغزى للكثيرين ، ولكن لا تزال هناك فجوات كبيرة في برامج الإغاثة الفيدرالية التي تستثني عشرات الآلاف من الشركات المتضررة بشدة”.
قضى بنك CFIB الكثير من الوباء في حث الحكومة على تعزيز دعم الأعمال التجارية الصغيرة ، لكنه طلب تعليقًا للتكاليف الجديدة للشركات الصغيرة ، والإعفاء من المزيد من ديون الشركات الصغيرة ، وشروط سداد أطول للقروض وحوافز التوظيف.
وطالبت الحكومة أيضًا بالتأجيل عن تقديم حوافز المستهلك لتحفيز الإنفاق حتى تتمكن الشركات الصغيرة من الانفتاح والاستفادة بشكل كامل.
مع انتهاء دعم الأجور ، تخطط الحكومة لتقديم برنامج إعادة التوظيف الكندي لتعويض تكلفة زيادة ساعات العمل أو تعيين موظفين إضافيين مع إعادة فتح الشركات.
ومن المتوقع أن يكلف البرنامج الجديد 595 مليون دولار وسيتضمن إعانة تصل إلى 50 في المائة بين 6 يونيو و 20 نوفمبر بحد أقصى 1129 دولارًا لكل موظف في الأسبوع.
جار التحميل…
جار التحميل…جار التحميل…جار التحميل…جار التحميل…جار التحميل…
سيتمكن أصحاب العمل المؤهلون من المطالبة إما بإعانة التوظيف أو إعانة الأجور الحالية لفترة تأهيل معينة ، ولكن ليس كلاهما ، ولن يتم تطبيق إعانة التوظيف على الموظفين الذين تم إجازتهم.
ستنفق الحكومة أيضًا 4 مليارات دولار على برنامج التبني الرقمي الكندي ، والذي سينشئ “فيلق التكنولوجيا الكندي” المكون من 28000 شاب كندي ، سيتم تدريبهم ونشرهم لمساعدة ما يصل إلى 160.000 شركة صغيرة في الانتقال عبر الإنترنت وتقديم التجارة الإلكترونية.
ستكون هذه الشركات مؤهلة للحصول على منح صغيرة لدعم الرقمنة. بالنسبة للشركات التي تقدمت في اعتماد التكنولوجيا ، سيكون هناك وصول إلى الدعم الاستشاري.
تقترح الميزانية أيضًا السماح بمصاريف فورية تصل إلى 1.5 مليون دولار من الاستثمارات الرأسمالية المؤهلة من قبل الشركات الخاصة التي تسيطر عليها كندا والتي تتم في أو بعد يوم الميزانية وقبل عام 2024 لتحرير الأموال النقدية التي يمكن استخدامها لخلق فرص العمل.
سيتم إقرانها بتحسينات على برنامج تمويل الأعمال الصغيرة في كندا ، والذي سيشمل الآن الإقراض مقابل الملكية الفكرية وأصول ومصروفات بدء التشغيل ، ورفع الحد الأقصى للقرض إلى 500000 دولار من 350.000 دولار وخط ائتمان جديد لتغطية رأس المال قصير الأجل يحتاج.
لكن الميزانية لن تخلو من تكاليف الأعمال. ستطبق الحكومة حدًا أدنى للأجور قدره 15 دولارًا للموظفين الخاضعين للتنظيم الفيدرالي والذي سيرتفع مع التضخم ويتضمن أحكامًا لضمان أنه حيثما يكون الحد الأدنى للأجور الإقليمية أو الإقليمية أعلى ، فإن هذا الراتب سوف يسود.
وتقول الحكومة إن الإجراء سيفيد أكثر من 26 ألف عامل – 36 في المائة منهم من الوافدين الجدد أو المهاجرين.
لكن أنتونيس قال إن زيادة الحد الأدنى للأجور الفيدرالية تؤثر على عدد قليل نسبيًا من الناس في حين أن بعض المناطق لديها تكاليف معيشية أعلى بكثير من غيرها.
قال: “أجد أن السوق ربما يحسم هذه الأمور بشكل أفضل”.
نُشر هذا التقرير من قبل The Canadian Press لأول مرة في 19 أبريل 2021.
.