تقول مجموعة الأعمال الصغيرة إن خطة إجازة مرضية مدفوعة الأجر في أونتاريو “غير كافية وغير عادلة”

تورنتو – قالت مجموعة من أصحاب الأعمال الصغيرة والمدافعين عن خطة أونتاريو للإجازات المرضية المدفوعة مؤخرًا “غير كافية وغير عادلة” للشركات الصغيرة.

قالت شركة Better Way Alliance ، وهي مجموعة من الشركات التي تدعو إلى رفع الأجور وحقوق العمل الأخرى ، إن ميزة حماية دخل العمال في المقاطعة لا تذهب بعيدًا بما فيه الكفاية ، بغض النظر عن جائحة COVID-19.

أعلن وزير العمل مونتي ماكنوتون يوم الأربعاء أن سياسة الإجازة المرضية لمدة ثلاثة أيام ستكون بأثر رجعي حتى 19 أبريل وستنتهي في 25 سبتمبر. سيتم تعويض أرباب العمل بما يصل إلى 200 دولار في اليوم مقابل ما يدفعونه.

وقالت المجموعة “نشعر بالفزع بشكل خاص عندما علمنا أن … الشركات الكبيرة التي لا تحتاج إلى المساعدة (سيتم) دفعها من أموال دافعي الضرائب لهذه الأيام” ، مضيفة أن أصحاب الأعمال الصغيرة الذين يقدمون بالفعل إجازة مدفوعة الأجر لن يتم تعويضها بالمثل.

“إنها تكافئ الشركات العملاقة التي رفضت منح إجازة مرضية مدفوعة الأجر حتى أجبروا على ذلك.

وأضافت أن خطة الإجازة المرضية مدفوعة الأجر تضيف إلى دعم الشركات على حساب الشركات الصغيرة التي “تعاقب على فعل الصواب”.

تقول المجموعة إن الدعم المالي المستهدف يجب أن يكون متاحًا للشركات الصغيرة ، التي لديها هوامش أقل وعائدات أقل من السلاسل الكبيرة التي تحقق ربحًا أثناء الوباء.

وقالت إن إجازة مرضية مدفوعة الأجر تم إقرارها من شأنها أن تكافئ ساحة اللعب للشركات الصغيرة التي تحاول التنافس مع الشركات الكبرى.

وقالت: “حقيقة أن الشركات الصغيرة مثلنا قد تم التضحية بها مرة أخرى من أجل إعطاء الأولوية لمصالح الشركات العملاقة تظهر أنه لم يكن أبدًا” عبئًا على الشركات الصغيرة “الذي كانت هذه الحكومة قلقة بشأنه”.

نُشر هذا التقرير من قبل The Canadian Press لأول مرة في 29 أبريل 2021.

تم إنتاج هذه القصة بمساعدة مالية من Facebook و Canadian Press News Fellowship.