هل النساء أفضل في إنقاذ الأرواح؟

يعرف معظمنا عن “السقف الزجاجي” – وهو سقف غير مرئي ، لكنه حقيقي للغاية ، على مهن المرأة وأجورها من الصعب ، إن لم يكن من المستحيل ، اختراقه.

أقل شهرة هو مفهوم مشابه ، “الجرف الزجاجي”. الفكرة هي أنه في بعض الأحيان ، عندما تكون شركة أو بلد في حالة أزمة كاملة ، يبدو أن النساء يصعدن إلى السلطة بطريقة سحرية. بطبيعة الحال ، فإن فترة ولايتهم غير مستقرة ، لأنهم قد يسقطون من الهاوية بخطوة واحدة.

إنها فكرة محبطة. خلال هذا الوباء ، على الرغم من ذلك ، تظهر الكثير من النساء أنهن بارعات جدًا في الابتعاد عن الحافة والبقاء على الأرض. نعلم جميعًا عن نجاحات جاسيندا أرديرن وأنجيلا ميركل وتساي إنغ وين الرائعة في نيوزيلندا وألمانيا وتايوان ، لكن هل تعلم أنه في أمريكا ، تكون الولايات التي يوجد فيها حكام من النساء أفضل حالًا من أولئك الذين انتخبوا الرجال. ؟

كشفت البيانات الأولية التي تم جمعها لدراسة واحدة من الاستجابات الوطنية أن البلدان التي يقودها الذكور لديها ، في المتوسط ​​، ضعف عدد وفيات COVID-19. نظرًا لاحتمال وجود عوامل أساسية – شيخوخة السكان ، وجودة الرعاية الصحية الحالية ، وعدم المساواة في الدخل ، على سبيل المثال – قام باحثان من لندن ، هما سوبريا جاريكيباتي وأوما كامبامباتي ، بدراسة الأرقام الخاصة بشبكة أبحاث العلوم الاجتماعية ووجدوا أنه “حتى المحاسبة عن المؤسسات السياق والضوابط الأخرى ، كون المرأة تقودها قد أتاح للبلدان ميزة في الأزمة الحالية “.

على المستوى المحلي ، شهدنا جميعًا نساء يرتفعن إلى مستوى التحدي ، بما في ذلك الدكتورة إيلين دي فيلا من تورونتو للصحة العامة ؛ الدكتورة جانيت سميلي ، التي ساعدت في إنشاء مركز تقييم واختبار COVID-19 بقيادة السكان الأصليين في مستشفى سانت مايكل ؛ وليندا سيلاس ، رئيسة الاتحاد الكندي لنقابات الممرضات ، التي تدعو إلى تحسين ظروف الصحة والسلامة منذ البداية وتقود مسؤولية التطعيمات.

هناك أكثر. الكثير لسرد. ومع ذلك ، ليس من الواضح سبب ذلك على وجه التحديد.

“أعتقد أنه قد تكون الطبيعة الأنثوية هي محاولة العمل معًا في موقف غير مألوف وخطير” ، كما اقترحت الدكتورة أنجيلا تشيونغ ، أستاذة الطب وكي واي وبيتي هو كرسي في الطب التكاملي بجامعة تورنتو. “هناك فقط هذا النوع من الصداقة الحميمة ، وأثناء هذا الوباء ، رأيت الكثير من القائدات الرائعات اللائي واصلن المسار ولم يتأثرن بكل الضوضاء المحيطة بهن ، حتى عندما يتم استغلالهن.”

كانت تشيونغ مستوحاة من النساء من حولها اللائي عملن على الحفاظ على سلامتنا وصحتنا جميعًا على مدار الاثني عشر شهرًا الماضية وأظهرن تفانيًا لا يكل لوضع المهمة – وسلامة الآخرين – أمام أنفسهن. أحد القادة المحليين الذين خطرت ببالهم بالنسبة إلى تشيونغ هو الزميلة الدكتورة نادين عبد الله ، وهي طبيبة تربوية في قسم الطب الباطني العام في شبكة الصحة الجامعية.

يقول عبد الله: “لقد أخبرني العديد من الزملاء أنني بحاجة إلى وضع حدود ، وغريزي هو أن أقول ، كما تعلمون ، لكن هذه ليست أوقاتًا عادية”. “هناك أشياء فقط لا يمكنك القيام بها في وقت الأزمة وأعتقد أن القائد لا يمكنه وضع حدود في هذا الوقت. تخيل لو وضع رئيس الوزراء ترودو حدودا؟ هذا لا يختلف عن السياسة “.

على مدار العام الماضي ، ضحت عبد الله بالنوم وكل مظاهر الحياة بشكل أساسي حتى تكون متاحة للجميع في جميع الأوقات ، نظرًا لأن جزءًا من وظيفتها تضمن الحفاظ على سلامة السكان جسديًا ، وفي الوقت نفسه ، التعامل مع مخاوف الناس حول العالم بأسره. حالة الوباء.

يقول عبد الله: “أعتقد ، من الناحية التاريخية ، أنه كانت هناك انتقادات بأن النساء عاطفيات للغاية بالنسبة للقيادة”. “من الواضح أن هذا ليس هو الحال ، وفي الواقع ، عندما تنظر إلى نيوزيلندا ، التي لديها واحدة من أفضل الاستجابات الوبائية في العالم ، ترى أن جاسيندا أرديرن تتحدث بشكل يستحق الثناء بينما تكون عطوفة. أنت تقود بشكل أفضل عندما يكون لديك تعاطف ولذا أعتقد أن الاعتراف بهذا أمر أساسي “.

لا شيء من هذا يشير إلى أن وجود اثنين من الكروموسومات X يجعل المرأة متعاطفة بطبيعتها ، ولكن بدلاً من ذلك ، هناك سمات معينة يتم تصنيفها بين الجنسين ، حيث يتم تدريسها بشكل مختلف للفتيات والفتيان. من المرجح أن يتم تشجيع هؤلاء الأخيرين على أن يصبحن قائدات ، بينما من المرجح أن يتم تعليم الفتيات مهارات التنشئة – وهو سبب كبير لدخول النساء في أعمال الرعاية.

ومع ذلك ، لا يتم دائمًا تقدير هذه الأدوار بشكل كبير من قبل المجتمع ، خاصة عندما تشغلها النساء. أشارت دراسة كندية صدرت مؤخرًا بعنوان “النهوض بالمساواة بين الجنسين في الطب” قام بها فريق من باحثي تورنتو ، إلى وجود فجوات في الأجور بين الطبيبات ونظرائهن من الرجال ، بالإضافة إلى أن عددًا أقل من النساء يشغلن مناصب قيادية في الطب الكندي. هذا ، على الرغم من حقيقة العديد من الدراسات الكبيرة التي تظهر أن مرضى الطبيبات لديهم “معدلات وفيات أقل بكثير ، وإعادة دخول المستشفى وزيارات قسم الطوارئ.”

من غير الواضح لماذا تبدو النساء أفضل في إنقاذ الأرواح ، لكن هناك اقتراحان من الورقة يشيران إلى أن النساء يقضين وقتًا أطول مع مرضاهن ويتبعن نهجًا أكثر تركيزًا على المريض. قد تكون الرعاية هي التي تجعلهم جيدين جدًا في وظائفهم ، ولكن ربما من المفارقات أن أعمال الرعاية أقل من قيمتها الحقيقية. يعتقد طبيب واحد على الأقل في تورنتو أن الوقت قد حان لتغيير ذلك.

يقول الدكتور شيل راوال ، طبيب الطب الباطني في شبكة الصحة الجامعية: “العمل في مجال الرعاية هو العمل الأساسي للمجتمع”. “وهي تؤدي بشكل غير متناسب من قبل النساء ، وخاصة النساء المهاجرات والعنصريات. إنه أهم عمل في المجتمع ومع ذلك فهو غالبًا ما يتقاضى راتباً زهيداً لدرجة أن الأشخاص الذين يقومون به لا يمكنهم حتى تحمل تكاليف رعاية الأطفال “

تقول راوال إن كوفيد -19 قد منح الأطباء حقًا ، بما في ذلك نفسها ، وجهة نظر فريدة لفهم المجموعات الأكثر ضعفًا والمجموعات المحمية من المخاطر. واستجابة لذلك جزئيًا ، نشط راوال مؤخرًا في تثقيف الناس حول قضايا الصحة والسلامة والعدالة التي تواجه عمال المزارع المهاجرين ، لا سيما أثناء الوباء.

يقول راوال: “هذه هي اللحظة التي نطلب فيها قيادة تتخطى القطاعات والطبقات”.

أحد الموضوعات الشائعة التي تظهر عندما يتحدث الناس عن آثار الوباء هو أنه كشف الكثير من نقاط الضعف الخفية ، والعديد منها يتعلق بعدم المساواة المنهجية. الجانب الآخر من ذلك هو أنه يمكن أن يُظهر لنا أيضًا نقاط قوتنا الخفية.

ستكون النهاية المفاجئة الكبرى لهذا الوباء إذا ساعدنا على معالجة عدم المساواة الخفية وإطلاق جيل جديد كامل من القيادات النسائية. أولئك الذين لم يحصلوا على ما يستحقونه ويعرفون بالضبط كيف يكونون عطوفين ويهتمون بما يكفي لإبعادنا جميعًا عن الحافة.

ربما هذا كثير جدا للأمل. ولكن الفتاة يمكن أن يحلم، أليس كذلك؟