حركة جديدة مستوحاة من Rosie the Riveter للنساء في القوى العاملة الكندية اليوم

alaa
آراء وأقلام
alaa30 أبريل 2021آخر تحديث : منذ 3 أشهر
حركة جديدة مستوحاة من Rosie the Riveter للنساء في القوى العاملة الكندية اليوم
حركة جديدة مستوحاة من Rosie the Riveter للنساء في القوى العاملة الكندية اليوم

وطن نيوز

“نحن نستطيع فعلها!” ازدهرت الشخصية التي نعرفها الآن باسم Rosie the Riveter ، حيث حثت النساء على الانضمام إلى المجهود الحربي في الأربعينيات. لقد نجحنا – لقد فزنا ، حيث زادت مشاركة المرأة في القوة العاملة الأمريكية من 27 في المائة إلى ما يقرب من 37 في المائة بحلول عام 1945 ، مما أدى إلى تغيير نظرة النساء إلى الأبد كمساهم اقتصادي رئيسي.

على الأقل ، اعتقدنا أنه كان إلى الأبد. إن حربًا جديدة ، ضد جائحة عالمي وتأثيره الاقتصادي الساحق ، توضح بوضوح أن هناك حاجة إلى حركة تمكين شبيهة بحركة روزي مرة أخرى.

لديها وجه جديد وحديث. يريد مشروع الازدهار أن يرى كل كندي ذلك الوجه ، وأن يتخذ إجراءً لتنفيذ تغيير ذي مغزى. مشروع الازدهار هو منظمة غير ربحية أنشأتها أكثر من 60 امرأة مؤثرة في جميع أنحاء البلاد لضمان دعم النساء وتمكينهن في الانتعاش الاقتصادي لكندا.

مثلما كانت روزي رمزًا مبدعًا في يومها ، أطلقنا سلسلة من الصور اللافتة للنظر مبنية حول تعابير مثل “إنها ليست علم الصواريخ” و “إنها ليست جراحة دماغ” و “إنها ليست عالية المالية.” هذه عبارات نستخدمها – ومن المفارقات – للإشارة إلى التفكير الذي يجب أن يكون واضحًا. ليس من قبيل الصدفة ، أن هذه العبارات الاصطلاحية تشير أيضًا إلى وظائف ذكورية نمطية.

لا يوجد شيء مثير للسخرية في الرسالة: لدينا مسؤولية جماعية لتمكين النساء وتشجيعهن على السعي وراء مهن ناجحة في جميع المجالات. لا ينبغي أن تكون عالمات الصواريخ – أو جراحات المخ أو المسؤولون الماليون أو عمال اللحام الدقيقون – حالة شاذة أو استثناء نادرًا.

إنه غير معقد يشجع النساء ، وخاصة الشابات ، على التفكير في مسارات وظيفية “غير تقليدية”. (وبصرف النظر عن ذلك ، أقترح حذف هذه العبارة من قاموسنا. كان يجب أن تضيع هذه “التقاليد” منذ أجيال.) لا ينبغي أن تشعر النساء بالضيق حيال متابعة المهن في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والمهن الماهرة والقيادة. هذه هي المجالات التي تكون فيها المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا للغاية. دعونا نغير هذا.

ما نتحدث عنه ليس فقط النساء من يتخذن القرارات – إنه يتعلق التمكين تلك الاختيارات. عندما دفعت روزي النساء إلى مصانع الذخيرة ، كان على بقية المجتمع إجراء بعض التعديلات المهمة. نحن بحاجة إلى ذلك مرة أخرى. لنبدأ بالدعم الوطني لرعاية الطفل. إن التقاسم الأكثر إنصافاً للواجبات المنزلية هو تحول آخر طال انتظاره. يجب أن يكون التكافؤ بين الجنسين – من أجل التعويض والفرص – هو المعيار ، وليس مثالًا بعيد المنال.

كانت هناك تعليقات واسعة النطاق في الآونة الأخيرة حول كيفية تأثر النساء سلبًا بفيروس COVID-19 و “التنازل” الذي تسبب فيه الوباء. بقدر ما أصبحت روزي المبرشمة رمزًا دائمًا لتمكين المرأة ، نريد أن تكون الوجوه الموجودة في الأمر ليس معقدًا نقطة تجمع للنساء الكنديات اليوم – رمزًا موحدًا للحاجة الملحة للتغيير المنهجي لتعزيز تقدم المرأة.

هذه هي روزي الجديدة ، وجه النساء في القوى العاملة الكندية. معًا ، لنجعل صوتها مسموعًا. بأمكاننا فعلها مجددا.

باميلا جيفري هو مؤسس مشروع الازدهار.

.

رابط مختصر