وطن نيوز
المساءلة وليس الاعتذار.
يتوقع سكان تورنتو بحق اتخاذ إجراءات ملموسة للتصدي للتمييز المنهجي من قبل دائرة شرطة تورنتو الذي كشف عنه تقرير الأسبوع الماضي.
وقد وثقت تباينات عرقية واضحة في عمليات البحث باستخدام القوة والتجريد ، وتوضح بالتفصيل كيف كان السود وكذلك أولئك الذين هم من السكان الأصليين واللاتينيين والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا هدفاً لأعمال غير متناسبة من قبل الضباط.
تضيف هذه النتائج الأخيرة مزيدًا من الأهمية للتقارير السابقة ، ونتائج الصحافة الاستقصائية التي أجرتها The Star ، والأهم من ذلك ، شهادات سكان تورنتو الذين عاشوا منذ فترة طويلة الواقع اليومي لهذا العمل الشرطي المتحيز.
كيف يمكن قياس تأثير هذه الإجراءات الشرطية على الأفراد؟ لقد أتاح رد فعل المجتمع على هذه النتائج الأخيرة طعمًا للغضب والإحباط اللذين طال أمدهما.
كما أشرنا الأسبوع الماضي ، كان من الترحيب رؤية رئيس شرطة تورنتو جيمس رامير يقبل النتائج ، بدلاً من الرفض والتعتيم ومحاولة تشويه سمعة البيانات كما حدث كثيرًا في الماضي. وأقر بوجود تمييز منهجي في عمل الشرطة ، وأعلن أن القوة لم تضمن أن يتلقى الجميع “شرطة عادلة وغير منحازة”.
على الرغم من هذا الإقرار ، ألقى باللوم على “أوجه القصور التنظيمي” وأعلن لأفراد الشرطة أنها “لا تتحدث عن أفعالك هم أفراد شرطة وأفراد مدنيون”.
لا يمكن فصل المشاكل المنهجية في المنظمة ، سواء كانت عنصرية أو كراهية للنساء ، عن المواقف الفردية. من خلال تصرفات الأفراد المتحيزة يتم إحداث مشاكل منهجية ، في هذه الحالة
إن تغيير مواقف وأفعال الضباط الأفراد هو المكان الذي يكمن فيه حل هذه المشاكل – والمساءلة التي يطالب بها المجتمع -.
تحقيقًا لهذه الغاية ، من بين 38 توصية تم العثور عليها في الدراسة ، تقول القوة إنها عملت بالفعل على تدريب إلزامي على العنصرية ضد السود وتجارب السكان الأصليين لأعضائها بالإضافة إلى إنشاء قسم للمساواة والشمول. ويجري تطوير تدريبات أخرى ، بعضها يستهدف مجندين ومشرفين جدد. سيتم دمج مناهضة العنصرية والتحيز اللاواعي في التدريب على استخدام القوة.
هذا التدريب والتعليم ضروري. لكن في النهاية ، يجب محاسبة الضباط الذين يمارسون التمييز في عملهم الشرطي. لا يقدم التقرير أي إرشادات هنا. لا ينبغي أن يمنع ذلك رامير من تحديد توقعاته من الضباط وأن من ينقصهم سيحاسبون.
هويات الضباط في هذه البيانات غير معروفة. لكن النتائج تسلط الضوء على أقسام الشرطة في جميع أنحاء المدينة حيث كانت معدلات استخدام القوة أعلى بالنسبة للسود مقارنة بالأشخاص البيض. في الانقسامات الأخرى ، يكون التفاوت أقل بكثير. توفر مثل هذه النتائج تركيزًا فوريًا واحدًا لقيادة الشرطة.
لا ينبغي أن تكون دائرة شرطة تورنتو فقط في دائرة الضوء. كل دائرة شرطة في المقاطعة مفوضة بتدوين تصور الضابط لعرق الشخص الذي استخدموا القوة ضده. يجب أن تقوم هذه الخدمات بإجراء مراجعات مماثلة لتلك التي قامت بها تورونتو للكشف عن المشكلات النظامية.
عندما تفشل إحدى خدمات الشرطة في ممارسة الشرطة بإنصاف ودون تحيز ، فإنها تخون ليس فقط أولئك الذين تم القبض عليهم في مثل هذه الممارسات التمييزية ولكن جميع المواطنين.
.