“إذا كنت لا تحب المحتوى الخاص بنا ، فقم بإنهاء”.

لدى Netflix رسالة جديدة لموظفيها: كن مستعدًا للعمل على محتوى قد لا توافق عليه ، وإذا لم يعجبك يمكنك المغادرة على الفور. وفي تحديث جديد لإرشاداتها الثقافية ، أضافت شركة البث العملاقة قسمًا يسمى “التعبير الفني” الذي يشرح بالتفصيل كيف تقدم الشركة مجموعة من البرامج لمجموعة متنوعة من الجماهير.

تقول الشركة في الجزء المحدث من مذكرتها الثقافية للموظفين: “نسمح للمشاهدين بتحديد ما هو مناسب لهم ، وندعم التنوع في القصص حتى لو وجدنا بعضًا مما نقدمه يتعارض مع قيمنا الشخصية”.

وتابع الخطاب “اعتمادًا على دورك ، قد تحتاج إلى العمل على مواضيع تعتقد أنها ضارة ، وإذا وجدت صعوبة في دعم توسيع المحتوى الخاص بنا ، فقد لا يكون أفضل مكان لك”.

من جهته ، علق إيلون ماسك ، المشتري الجديد لموقع تويتر ، على الخبر بقوله: “خطوة جيدة من نتفليكس”.

وكان الملياردير الأمريكي إيلون ماسك قد انتقد سابقًا شركة “نتفليكس” بشدة ، وقال إنه لا يستطيع الوقوف بمشاهدة ما أنتجته لأنها أصيبت بـ “فيروس ووك” ، وهو ما يعني الأيديولوجية التي أصبحت مرادفة للأفكار اليسارية التي مبنية على أساس الهوية.

قال متحدث باسم Netflix لصحيفة وول ستريت جورنال إن الشركة قامت بتحديث صفحتها الثقافية يوم الخميس للمرة الأولى منذ عام 2017. وأضاف أن الشركة أمضت الأشهر الثمانية عشر الماضية في مناقشة القضايا الثقافية داخليًا مع الموظفين. تمت إضافة اللغة الجديدة حتى يتمكن الموظفون المحتملون من فهم وضعنا واتخاذ قرارات مدروسة بشكل أفضل حول ما إذا كانت الشركة مناسبة لهم.

وأضاف المتحدث أنه تم منح الموظفين فرصة لتقديم ملاحظات حول الإرشادات الثقافية الجديدة. مشيرة إلى أن الشركة تلقت أكثر من 1000 تعليق ، مما ساعد في تشكيل الجزء الجديد من المذكرة.

فقدت الشركة الأمريكية 200 ألف مشترك بين يناير ومارس 2022 وشهدت انهيار أسهمها بنسبة 25٪ ، وهي أكبر خسارة في 10 سنوات.

أصدرت الشركة تقريرًا ربع سنويًا مخيبًا للآمال الشهر الماضي كشف أنها فقدت مشتركين لأول مرة منذ أكثر من عقد. نمت الإيرادات أيضًا بأبطأ وتيرة منذ سنوات وسط المنافسة المتزايدة من المنافسين الجدد والحاليين.

وقالت الشركة إنها تستكشف تقديم نسخة منخفضة السعر مدعومة بالإعلانات للمساعدة في تعزيز قاعدة المشتركين فيها.