اخبار الكويت- وطن نيوز
اخر اخبار الكويت اليوم – اخبار الكويت العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-06-15 14:46:00
– يجب تقديم الطلبات خلال 15 يومًا عبر الموقع الرسمي للوزارة. أعلنت وزارة التربية والتعليم عن فتح باب الترشيح لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للتعليم الخاص، لمن تنطبق عليهم الشروط، وذلك في إطار جهودها لاستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة والقادرة على قيادة عملية التطوير ورفع مستوى الأداء المؤسسي في القطاع التعليمي. وأوضحت الوزارة أن الوظيفة ستكون لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة فقط بموافقة وزير التربية والتعليم، مشيرة إلى أن من أهم شروط التقديم أن يكون المرشح كويتي الجنسية ويحمل الجنسية الكويتية. وأضافت الوزارة أن المتقدم يجب أن يكون قد سبق تثبيته أو إعارته أو انتدابه بالإضافة إلى عمله الأصلي كمدير إدارة، وأن يكون حاصلاً على معدل كفاءة ممتاز خلال السنوات الثلاث الأخيرة، بالإضافة إلى حصوله على شهادة الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر (ICDL) أو ما يعادلها من شهادة معترف بها داخل دولة الكويت. وشددت الوزارة على ضرورة ألا يكون المتقدم قد سبق أن تعرض لعقوبة تأديبية تمنع من الترقية وفق أحكام المادتين (67) و(68) من قانون الخدمة المدنية، بالإضافة إلى حصوله على دورات تدريبية متخصصة تخدم المجال الوظيفي والقيادي، وأن يكون لديه سجل وظيفي يؤهله لشغل هذه المسؤولية القيادية. وأوضحت وزارة التربية والتعليم أن إجراءات الاختيار تشمل اجتياز اختبار تخصصي يتعلق بمهام واختصاصات الوظيفة وفق الضوابط المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية، بالإضافة إلى اجتياز المقابلة الشخصية وعناصر المفاضلة المحددة في القرارات الوزارية المنظمة. ويشترط أيضاً ألا يكون مقدم الطلب محكوماً عليه بعقوبة مقيدة للحرية في جناية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره. وفيما يتعلق بالمستندات المطلوبة، أوضحت الوزارة أنه يجب على المتقدمين إرفاق سيرة ذاتية حديثة، ومؤهل دراسي مصدق ومعادلة من وزارة التعليم العالي لحامليه من خارج الكويت، ونسخة مصدقة من شهادة الثانوية العامة، ونسخة من قرار شغل وظيفة مدير إدارة، ونسخة من البطاقة المدنية، وشهادة تثبت البيانات الأساسية للجنسية. يتم استخراجها عبر تطبيق “سهل”، بالإضافة إلى شهادة “عدم الحكم” حديثة. وأشارت الوزارة إلى أن اختيار المرشحين سيتم وفق نظام مقارنة يهدف إلى تحقيق أعلى مستويات الشفافية والعدالة، حيث يتم اختيار الحاصلين على أعلى الدرجات في معايير التقييم المعتمدة، على ألا يقل الحد الأدنى لنسبة النجاح عن 70% من مجموع الدرجات 100%. وفي حال تساوي المتقدمين في النتيجة النهائية، سيتم الأفضلية للأعلى في مجموع درجات تقييم الكفاءة السنوية للسنوات الثلاث الأخيرة، ثم الأكبر في الدرجة الحالية، ثم الأكبر في شغل الوظيفة الإشرافية السابقة، ثم الأعلى مؤهلاً، ثم الأكبر سناً المؤهل. وأشارت وزارة التربية والتعليم إلى أن المطلب الأول للمقارنة يمثل 50% من إجمالي التقييم، ويتضمن المؤهلات العلمية بنسبة 6%، والدورات التدريبية المتخصصة بنسبة 12% بحد أقصى 12 دورة، والدورات القيادية بنسبة 12% موزعة على البرامج. الخطة القيادية المعتمدة، بالإضافة إلى خطة التطوير الإستراتيجية بنسبة 20% والتي تتضمن رؤية متكاملة لتطوير العمل الإداري والفني وتشخيص الواقع ومجالات التطوير المستقبلية لمدة ثماني سنوات. وأضافت أن اجتياز المطلب الأول يتطلب الحصول على نسبة لا تقل عن 35% من 50%، ينتقل بعدها المرشح إلى المتطلب الثاني وهو المقابلة الشخصية التي تمثل 50% من إجمالي التقييم، على أن يحصل على ما لا يقل عن 35% وفق عناصر التقييم المعتمدة. وشددت الوزارة على ضرورة الالتزام بالقوانين والأنظمة. مشيراً إلى أن وزير التربية والتعليم سيصدر قراراً بتشكيل لجنة لاختيار شاغلي الوظائف الإشرافية تتولى وضع الإجراءات اللازمة وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين تمهيداً لإصدار قرارات التكليف بالوظيفة. ودعت الوزارة جميع الراغبين في الترشح ممن تتوفر فيهم شروط شغل الوظيفة إلى تقديم طلباتهم خلال مدة خمسة عشر يوما من تاريخ فتح خدمة التقديم عبر الموقع الإلكتروني لوزارة التربية والتعليم، مؤكدة أنه في حال عدم انطباق شروط شغل الوظيفة على المرشحين من داخل الوزارة، فسيتم النظر في الترشيحات من خارجها وفق الضوابط المعتمدة وبعد عرض الحالات. في مجلس الخدمة المدنية بشرط استيفاء كافة شروط شغل الوظيفة.
