متابعة – مروة البطة

أعلنت المؤسسة الوطنية للتأمين الصحي – ضمان، إحدى الشركات التابعة لشركة بيور هيلث، أكبر مجموعة للرعاية الصحية في الشرق الأوسط، عن إطلاق صندوق مكافآت ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين، مما يمكّن الشركة من إدارة مكافآت نهاية الخدمة للموظفين المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة.

ومن خلال المنصة الرقمية الجديدة، سيتمكن أصحاب الأعمال من الحصول على خيارات أكثر مرونة لتمويل التزامات نهاية خدمة الموظفين من خلال صناديق الائتمان، بدلاً من إدارة الموظفين من خلال التدفق النقدي لإدارة الأعمال كما هو الحال في هذا النموذج. الموافقة على إنشاء صندوق مكافآت وحوافز نهاية الخدمة للموظفين المنتسبين إلى “ضمان”. “نحن ملتزمون بتزويد الموظفين بمجموعة متنوعة من المزايا وضمان تمتعهم الكامل بحقوقهم في مكافآت نهاية الخدمة.”

كما تتيح مكافآت نهاية الخدمة للموظفين وصناديق الرعاية الاجتماعية لأصحاب الشركات تقديم خطط ادخارية منفصلة كجزء من المزايا المقدمة ومساعدة الموظفين على تخصيص جزء من رواتبهم الشهرية للادخار أو الاستثمار في خيارات استثمارية متنوعة يقدمها نخبة من الخبراء. في الحقل. من خبراء إدارة الأصول. كما يقدم الصندوق مجموعة من المزايا التنافسية التي تساعد على جذب المواهب والاحتفاظ بالقدرات.

وفي هذا الصدد، قال خالد عتيق الظاهري، الرئيس التنفيذي بالإنابة للشركة الوطنية للتأمين الصحي بالدمام: «إن إطلاق نظام مكافآت نهاية الخدمة للموظفين وصناديق الرعاية الاجتماعية يتماشى مع إطار توجهنا الاستراتيجي للتنويع مواردنا المالية. محفظتنا وتتبع عملية التطوير المستمر لأكثر من 15 شهرًا. بيناكل، هذا هو منتجنا الأول خارج نطاق تغطية التأمين الصحي ويهدف إلى سد فجوة السوق والطلب المتزايد. ويسعدنا أن نتشارك مع “براكسيس”، وهي شركة خدمات مالية مرخصة في سوق أبوظبي العالمي، لتقديم هذا المنتج للعملاء حيث نتطلع إلى الاستفادة من خبرة الشركة الواسعة في إدارة صناديق الائتمان.

وقال جيمس باربر لوماكس، مدير المعاشات التقاعدية وحلول أصحاب العمل في براكسيس: “تعد الشراكة مع ضمان لإطلاق صناديق مكافآت نهاية الخدمة والمزايا خطوة مهمة في نمو براكسيس. ويسعدنا إطلاق هذا المنتج الرائد الذي سيساعد الشركة على تقديم مجموعة متنوعة من المزايا لموظفيها من خلال منصات رقمية مصممة لتلبية رغباتهم واحتياجاتهم.

وقال دان توفت، الرئيس التنفيذي لشركة براكسيس الإمارات: “نجحنا على مدى عقد من الزمن في اكتساب خبرة واسعة في تقديم حلول مبتكرة لأصحاب الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة. ونؤكد حرصنا على مواصلة جهودنا والاستفادة من خبرتنا والاعتماد على أحدث التقنيات وتطوير الحلول الرقمية التي تتيح لنا تقديم خدمات رائدة. “تمثل الشراكة مع دامن فرصة مثالية لإعادة تأكيد التزامنا تجاه هذا السوق.”

ومن الجدير بالذكر أن عدد المقيمين في دولة الإمارات قد وصل إلى ما يقارب 6 ملايين شخص، غالبيتهم يعملون في القطاع الخاص، مما يجعلهم مؤهلين للحصول على مكافأة نهاية الخدمة من أصحاب الشركات. على الصعيد العالمي، يعد تفويض خطط المساهمة المحددة ومقدمي الطرف الثالث أحد أبرز الاتجاهات في سوق العمل الحالي.