سؤال :
وجاء استفسار من أحد القراء قال فيه: كنت أعمل في شركة ولدي إقامة شركة ولكني تركتها للانضمام إلى شركة أخرى. لقد وقعت خطاب عرض عمل مع الشركة الجديدة، ولكن بعد يومين من العمل معهم، أريد تركه وعدم الاستمرار معهم.
ما هي المسؤولية القانونية التي أتحملها؟ ماذا يمكنني أن أفعل إذا أردت ترك وظيفتي بعد التوقيع على خطاب العرض؟

الاجابة :
وأكد المستشار القانوني الدكتور يوسف الشريف أنه طالما لم يتم إبرام عقد العمل وتوقيعه أو اتخاذ إجراءات الإقامة فإن العلاقة بين الطرفين تحكمها شروط وأحكام عرض العمل من حيث حقوق والتزامات كل طرف قبل الآخر، بما في ذلك الشروط الجزائية في حالة مخالفة أي طرف لشروط عرض العمل.

يمكن إرسال استفساراتكم القانونية عبر البريد الإلكتروني (abuabeda@dmi.ae)