أبوظبي: “الخليج”

تستضيف دولة الإمارات العربية المتحدة الاجتماع السابع والخمسين للجنة الفنية الدائمة لأجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجي، والذي سينعقد في دبي خلال الفترة من 22 إلى 24 يناير المقبل، بحضور ممثلي هيئة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية في دول مجلس التعاون الخليجي. هيئات التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية في دول مجلس التعاون. التعاون الخليجي.

ويتضمن جدول أعمال الاجتماع مناقشة حوكمة عمل اللجنة الفنية، وتحديث النظام الموحد لمد الحماية، ومبادرات تحديث الدراسة المقارنة لأنظمة التقاعد المدني والتأمين في دول مجلس التعاون الخليجي، والربط الإلكتروني بين الجهات، وتدريب ومبادرة تأهيل كوادر الوكالات.

ويناقش اللقاء تطورات مبادرات التعاون الدولي، وتطوير آليات جمع المساهمات بين الجهات، وعمليات الترويج والتسويق لجائزة صناديق التقاعد المدنية. كما سيتم مناقشة مشروع البطالة وغيره من الأعمال الجديدة.

وعلى هامش الاجتماع، سيتم عقد لقاء تعريفي يجمع ممثلي أصحاب الأعمال والمواطنين الخليجيين العاملين في الدولة، مع وفود من الدول المشاركة في اجتماع مد الحماية لرفع مستوى الوعي التأميني حول النظام، و مناقشة الفرص والتحديات المتعلقة بتسجيل وإنهاء خدمة المواطنين الخليجيين العاملين لديهم، وآخر القرارات والمستجدات في القوانين. وسيعقد اللقاء الذي يخضعون له، يوم الأربعاء 24 يناير، في نفس فندق اللقاء، من الساعة العاشرة صباحا حتى الواحدة بعد الظهر.

صدر النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بقرار من المجلس الأعلى لدول الخليج في دورته الخامسة والعشرين المنعقدة في البحرين في ديسمبر 2004، حيث أكد القرار على إلزامية مد التأمين الاجتماعي مظلة للمواطنين الخليجيين العاملين خارج بلدانهم. في أي من دول مجلس التعاون الخليجي، واشترطت أن تلتزم كل دولة بمد هذه المظلة إلى مواطنيها العاملين خارجها في القطاعين العام والخاص.

وبموجب النظام يتم التأمين على مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، على أن تنطبق عليهم أحكام قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية في دولهم، ويشترط أن يكون الموظف حاصلاً على جنسية إحدى دول مجلس التعاون الخليجي، وأن يعمل لدى صاحب عمل خاضع لأحكام قانون التقاعد المدني في بلده، بحيث يحصل عند انتهاء خدمته على معاش تقاعدي، أو مكافأة نهاية الخدمة، وفقاً لقواعد وأحكام القانون. القوانين التي يخضع لها في بلد موطن الموظف.