أبوظبي – الخليج
أعلنت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن صندوق الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان أجرى تعديلات على نسب الاشتراك للمواطنين العمانيين العاملين في دول مجلس التعاون الخليجي والمشمولين بالنظام الموحد لمد الحماية التأمينية. وتنطبق هذه التغييرات على جميع المواطنين العمانيين المدنيين العاملين في مؤسسات القطاع الحكومي والقطاع الخاص في الدولة. الإمارات العربية المتحدة، على أن يبدأ تطبيق هذه الزيادات بأثر رجعي اعتباراً من 1/1/2024.

وبموجب هذه التغييرات أصبحت نسبة مساهمة المواطنين العمانيين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص بدولة الإمارات 18.5%، يتحمل صاحب العمل منها 11% في كلا القطاعين، ويتحمل المؤمن عليه 7.5% في كلا القطاعين أيضاً.

وفي شأن متصل، بالنسبة للمواطنين العمانيين الذين يشاركون اختياريا في نظام “الأمن الوظيفي” المشابه لنظام البطالة، يتحمل المواطن العماني نسبة إضافية قدرها 1% من إجمالي الأجر، بالإضافة إلى نسبة الاشتراكات المستقطعة منه شهرياً، على أن يكون مشتركاً في نظام «الأمن الوظيفي». .

كما حدد صندوق الحماية في سلطنة عمان نسبة الاشتراكات للمواطنين العمانيين العاملين في الأمانة العامة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والمكاتب التابعة لها في أي من دول مجلس التعاون الخليجي، حيث بلغت نسبة الاشتراكات 21.5%، يتحمل منها الأمانة العامة للمجلس 14% ويتحمل المؤمن عليه 7.5%.

ويتم خصم حصص المساهمة، سواء تلك التي يدفعها صاحب العمل أو أسهم المؤمن عليه، وفقاً لتعريف الأجر وعناصره المعمول به في الدولة في القطاعين الحكومي والخاص. يجب على أصحاب العمل الالتزام بتسجيل المواطنين العمانيين العاملين لديهم خلال 30 يوما من تاريخ التحاقهم بالوظيفة، وكذلك التقيد بإجراءات نهاية الخدمة. وذلك خلال 30 يوما، بالإضافة إلى الالتزام بسداد الاشتراكات المستحقة عليهم نتيجة هذا القيد، خلال 15 يوما من الشهر التالي للشهر المستحقة عنه. وتعتبر جهة العمل هي الجهة المختصة بخصم هذه الاشتراكات وسدادها للمؤمن عليهم.

يضع صندوق الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان عدة شروط لتسجيل المؤمن عليه وهي ألا يقل عمر المشترك عن 15 سنة ولا يزيد عن عمر كبير السن عند التسجيل لأول مرة، وأن يكون المؤمن عليه الخاضع لأنظمة مد الحماية يجب أن يكون لديه عقد عمل معتمد من جهة العمل، ولا يجوز تقديم طلب التسجيل لمدد تزيد على 12 شهراً من تاريخ تقديم الطلب إلى نظام التقاعد في بلد مقر العمل. الحد الأقصى لأجر المساهمة الإلزامية هو 3000 ريال عماني شهريا أو ما يعادله.