اخبار الامارات – وطن نيوز
اخبار الامارات عاجل – اخبار الامارات العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-06-08 14:29:00
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق «سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري» للعام الـ22 على التوالي اعتباراً من 15 يونيو وتستمر حتى 15 سبتمبر 2026، وحظر أداء العمل تحت الشمس وفي الأماكن المفتوحة من الساعة 12:30 ظهراً حتى 3 عصراً خلال فترة تطبيق السياسة المذكورة. ويعكس التنظيم المستمر لسياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري النهج الإنساني الذي تتبعه دولة الإمارات في سوق العمل، والجهود المستدامة لتعزيز بيئة العمل الرائدة وحماية العمال وفق أعلى المعايير والمتطلبات. الصحة والسلامة المهنية بما يدعم الإنتاجية ويعزز مكانة الدولة كوجهة عالمية مثالية للعيش والعمل والاستثمار. وأكدت دلال الشحي الوكيل المساعد لقطاع حماية العمل أهمية منهجية الشراكة التي تنتهجها الوزارة مع القطاع الخاص ودورها الحيوي في تعزيز نموذج بيئة العمل الرائدة في الدولة، خاصة في ظل تسجيل الشركات في السنوات السابقة مستوى التزام يتجاوز 99% في تنفيذ سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري، من خلال التزامهم بالالتزامات وإطلاق مبادرات تنافسية تدعم العمال خلال فترة الراحة بعد الظهر، مثمنة جهود الشركاء. وتعمل الوزارة في القطاعين العام والخاص وأفراد المجتمع على تعزيز نجاح هذه المبادرة الرائدة منذ إطلاقها، ودعم مسيرة سوق العمل الرائدة في الدولة. وأوضحت أن سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري تعتبر مكسباً في سوق العمل، وركيزة أساسية في نظام الصحة والسلامة المهنية، وثقافة راسخة لدى أصحاب العمل، نظراً لأهميتها في الحفاظ على صحة العمال وسلامتهم وحمايتهم، وتجنيبهم الإصابات والأضرار التي قد تنتج عن العمل في درجات حرارة مرتفعة خلال أشهر الصيف. تراعي سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري ضمان استمرارية العمل وتخدم أهداف المصلحة العامة، حيث نصت على استثناء بعض الأعمال التي يلزم العمل فيها دون انقطاع لأسباب فنية، مثل أعمال وضع الخلطة الإسفلتية وصب الخرسانة إذا لم يكن من الممكن تنفيذها أو استكمالها بعد الحظر، والأعمال اللازمة للوقاية من الخطر أو إصلاح الأعطال التي تؤثر على المجتمع بشكل عام، مثل انقطاع خطوط إمدادات المياه، وانقطاع التيار الكهربائي، وانقطاع الكهرباء. حركة المرور، وغيرها من الأعطال في الخدمات الأساسية. ويشمل الاستثناء أيضًا الأعمال التي يتطلب تنفيذها تصريحًا من جهة حكومية مختصة لأنها تؤثر على الحركة والحياة العامة وملزمة “سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري”. توفر الشركات أماكن مظللة للعمال لحمايتهم من أشعة الشمس أثناء فترة التوقف عن العمل، أو أثناء ممارسة العمل المرخص المستثنى، وتوفير أدوات التبريد المناسبة مثل المراوح، وكميات كافية من الماء، والمواد المرطبة مثل الأملاح والمواد المماثلة المعتمدة للاستخدام من قبل السلطات المحلية في الدولة، وغيرها من المرافق، ومعدات الإسعافات الأولية في أماكن العمل. يقوم نظام التفتيش الرائد في وزارة الموارد البشرية والتوطين بمراقبة مدى التزام الشركات من خلال أدواته الرقمية الذكية. والرحلات الميدانية، بالتوازي مع تنفيذ حملات توعوية للتعريف بأهمية هذه السياسة ودورها في الحفاظ على صحة وسلامة العمال. وتستقبل الوزارة البلاغات عن الممارسات السلبية أو أي مخالفات يتم ملاحظتها من أفراد المجتمع عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000 ومن خلال موقع الوزارة الإلكتروني والتطبيق الذكي. تابع آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر التطورات السياسية والاقتصادية عبر أخبار جوجل شارك فيسبوك تويتر لينكدإن Pin Interest Whats App.
