اخبار الامارات – وطن نيوز
اخبار الامارات عاجل – اخبار الامارات العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-03-03 00:00:00
قضت المحكمة العمالية الابتدائية في أبوظبي بإلزام شركة بدفع مبلغ 79 ألفاً و297 درهماً لموظف عمل لديها لمدة تزيد على 5 سنوات، إلا أنها أنهت خدماته دون التقيد بمدة الإنذار أو تعويضه عنها. كما لم يصرف له مكافأة نهاية الخدمة. وتفصيلاً، رفع أحد الموظفين دعوى قضائية ضد الشركة التي يعمل بها، يطلب فيها من المحكمة إلزامه بأن تصرف له بدل إجازة عن السنتين الأخيرتين بمبلغ 22 ألفاً و20 درهماً، وبدل إنذار بمبلغ 27 ألفاً و525 درهماً، ومكافأة نهاية خدمة عن مدة عمل استمرت أكثر من 5 سنوات بمبلغ 51 ألفاً و838 درهماً، وتذكرة سفر للعودة إلى العمل. الوطن بمبلغ 3470 درهماً. إلزام الرسوم والنفقات. وبنى الموظف دعواه على أساس أنه أبرم عقد عمل محدد المدة مع الشركة في إحدى الوظائف وبدأ العمل، ومن ثم تم فصله دون إنذار. وتم الاتفاق بين الطرفين بموجب عقد داخلي على أن يكون الراتب 250 دولاراً يومياً أي 7500 دولاراً شهرياً أي ما يعادل 27525 درهماً، ويكون الراتب الأساسي 100 دولاراً يومياً، كما تم الاتفاق على منحة إجازة سنوية مدتها 30 يوماً مع الراتب. وأوضحت المحكمة في حيثيات حكمها أن عقد العمل يجب أن يتضمن بشكل أساسي فترة الإنذار. إذا تضمن العقد النص على مدة الإنذار، جاز لأحد طرفيه من جانب واحد، إذا كان بناء على سبب مشروع، إنهاء العقد قبل بلوغ مدته، على أن يتم الالتزام بواجب الإنذار ومدته المنصوص عليها في العقد، على ألا تقل المدة عن (30) ثلاثين يوماً، ولا تزيد على (90) تسعين يوماً. ثبت أن مدة الإنذار المقررة هي شهر وأنه تم إنهاء خدمات الموظف دون إنذار مسبق، وبالتالي يستحق علاوة إنذار براتب شهر. المبلغ الإجمالي 27 ألف و 525 درهم.
