كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن القبض على 55 جهة تمارس أنشطة الاستقدام والوساطة دون الحصول على تراخيص من الوزارة خلال العام الماضي، من بينها خمسة حسابات على منصات التواصل الاجتماعي لم تحصل على التراخيص اللازمة، وذلك بالتعاون والتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين. هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية.

واتخذت الوزارة إجراءات إدارية بحق تلك الجهات بفرض غرامات مالية عليها وتقييدها بسجلات الوزارة بالتوازي مع اتخاذ الإجراءات الجنائية بحقها بإحالتها إلى النيابة العامة، فيما تم ضبط حسابات منصات التواصل الاجتماعي المخالفة وحظرت.

ويحظر قانون تنظيم علاقات العمل مزاولة نشاط استقدام العمالة المنزلية أو تشغيلها مؤقتاً إلا بعد الحصول على التراخيص اللازمة من الوزارة. ونص القانون على أن العقوبة هي الحبس مدة لا تقل عن سنة والغرامة التي لا تقل عن 200 ألف درهم ولا تزيد على مليون درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من زاول الوساطة أو العمل المؤقت. عمالة المنازل في الدولة دون ترخيص وفقاً لأحكام القانون ولائحته التنفيذية والقرارات الوزارية المنفذة لهما.

وقال سعادة خليل الخوري وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية: “إن التشريعات تجرم ممارسة نشاط الاستقدام والوساطة دون الحصول على التراخيص الصادرة من الوزارة ووفقاً للإجراءات والاشتراطات المنصوص عليها في قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية”. الأنظمة والقرارات الوزارية المنفذة لها”، مؤكداً أن “الوزارة لن تتهاون.. تطبيق الإجراءات والعقوبات القانونية بحق أي شركة يثبت مزاولتها هذا النشاط دون الحصول على الترخيص اللازم”.

وأشار إلى فعالية نظام الرصد والمتابعة في ضبط مثل هذه المخالفات «خاصة في ظل المراقبة الاستباقية من خلال متابعة الجهة التي تعلن عن التوظيف أو التوسط للتوظيف في الشركات، والتأكد من بيانات هذه الجهة في سجل الوزارة». الأنظمة، واتخاذ الإجراءات القانونية إذا ثبت أنها تمارس نشاط التجنيد أو الوساطة”. دون الحصول على تراخيص، وذلك بالتوازي مع تخصيص زيارات تفتيشية للشركات المعنية لضبط الممارسات غير القانونية واتخاذ الإجراءات اللازمة بحقها، بما في ذلك إحالتها إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات الجنائية.

وقال الخوري، إن «النظام يعمل على رصد ومتابعة الحملات الترويجية والإعلانية التي يتم تداولها عبر وسائل التواصل الاجتماعي، أو أي وسيلة أخرى، لرصد المخالفات المحتملة في سوق العمل، وذلك ضمن مهام التفتيش». القطاع بالوزارة في مراقبة تنفيذ قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية. والقرارات الوزارية المنفذة لها.

ودعا أفراد المجتمع إلى التأكد من حصول الجهة المعلنة عن التوظيف أو الوساطة على ترخيص من الوزارة قبل التعامل معها، لضمان حقوقهم ومنع الاحتيال، والإبلاغ عن المخالفات وممارسات التوظيف غير القانونية للوزارة عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو التطبيق الذكي للوزارة.

من جانبه، قال سعادة المهندس ماجد سلطان المسمار، مدير عام هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية: «إننا في الهيئة ننطلق دائماً من دورنا المركزي في تنظيم قطاع الاتصالات وتمكين التحول الرقمي، والذي يشمل ما تبقى من على أعلى مستويات الاستعداد للقيام بالمهام التي تتوافق مع هذا الدور بشكل متناغم». مع رؤية «نحن الإمارات 2031» ومحاورها التي تنص على إقامة المجتمع الأكثر ازدهاراً.

وأضاف: «في هذا السياق نعمل على تنفيذ المهمات الوطنية والاستجابة للطلبات الواردة من مختلف القطاعات والمؤسسات كما هو الحال مع إخواننا في وزارة الموارد البشرية والتوطين الذين يلعبون دوراً محورياً في الحفاظ على الدولة». استقرار سوق العمل وتوفير بيئة مواتية للتنمية الاقتصادية.