رأس الخيمة: «الخليج»
أكملت مجموعة من طلاب كليات التقنية العليا في رأس الخيمة برنامجًا تدريبيًا وظيفيًا لمدة أربعة أشهر في مناطق رأس الخيمة الاقتصادية (راكز). وتهدف المبادرة إلى رعاية المواهب الشابة من خلال تزويدهم بخبرة عملية واقعية تساعدهم على فهم مختلف الجوانب التعليمية والمهنية.
وتم تدريب الطلاب في أقسام راكز، بما في ذلك تجربة العملاء، وتطوير الأعمال، والمبيعات، والتسويق، والاتصال المؤسسي، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، والهندسة، والموارد البشرية، وذلك لتمكينهم من ربط المعلومات والنظريات المكتسبة من الدراسة بالعمل. واكتساب الخبرة في مجال العمل المناسب لتخصصهم.
وقال طيف أحمد، أحد الطلاب المشاركين في التدريب: «لقد تمكنت من الحصول على تجربة استثنائية في إدارة تجربة العملاء في راكز، حيث أكسبتني خبرة كبيرة وتمكنت من التكيف مع بيئة العمل مع مرور الوقت. كما أن الدعم الذي تلقيته من زملائي والخبرة العملية التي اكتسبتها من الإدارة منحتني القدرات اللازمة للعمل في بيئة تتميز بتنوع أنشطتها وطبيعة عملها.
وقال الدكتور يحيى الأنصاري المدير التنفيذي لكليات التقنية العليا في رأس الخيمة في كلمته للطلبة خلال حفل ختام التدريب: إن التجارب تلعب دوراً بارزاً في تطويرنا التعليمي والمهني. ولذلك، كان من الضروري وضع الطلاب في أماكن العمل حتى يتمكنوا من اكتساب المعرفة خارج حدود الفصول الدراسية. وهنا يكمن دور السلطات المحلية في إكساب الطلاب الخبرة المهنية”.
من جانبه، قال رامي جلاد، الرئيس التنفيذي لـ راكز: «أظهر الطلاب حماساً ملحوظاً، وقدرة عالية على التكيف، واهتماماً باكتساب مهارات جديدة طوال فترة تدريبهم في راكز، حيث انعكس ذلك إيجاباً على بيئة عملنا. كما ساهموا في توجيه أنظارنا وتطلعاتنا إلى آفاق جديدة وتشجيعنا على بذل المزيد من الجهود لتحقيق الابتكار. ويسعدنا أن نكون جزءًا من رحلتهم بطريقة تُظهر التزام RAKEZ الراسخ بتعزيز بيئة حاضنة للمواهب الشابة التي تحفزهم على الازدهار.
وقالت عائشة سليمان، مديرة الموارد البشرية والتطوير في راكز: «تم تصميم برامج التوظيف لتوفير الخبرة العملية وتعزيز الوعي بجوانب الحياة المهنية في بيئة توفر كافة سبل الدعم. وقد ساهم حماس الطلاب وحرصهم على التعلم في تحفيز موظفينا والوقوف إلى جانب الطلاب حتى يتمتعوا بالثقة. والخبرة المهنية اللازمة لمواجهة تحديات المستقبل، وهذا بحد ذاته مؤشر على نجاحنا في هذه المبادرة».