أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن عدد المشتركين في نظام التأمين ضد التعطل تجاوز 6.7 مليون مشترك منذ تطبيقه حتى نوفمبر الماضي.

وأفادت أن شركات القطاع الخاص، بحسب آخر بيانات المرصد الإحصائي لسوق العمل، دفعت أكثر من 232 مليون درهم للعاملين مقابل المزايا التي طلبوها خلال السنوات الخمس الماضية، في إطار توفير الحماية الاجتماعية والرفاهية. كونها للقوى العاملة في الدولة، تكفلها منظومة من التشريعات والسياسات المتقدمة التي تعزز بيئة سوق العمل وتعزز رفاهية العمال.

كما أعلنت الوزارة خلال حفل إطلاق «مرصد سوق العمل في الإمارات» أن أكثر من 26 ألف عامل استفادوا من برنامج التأمين لحماية مستحقات العمال خلال السنوات الخمس الماضية، بما في ذلك المطالبات المتعلقة بالأجور ونهاية الخدمة غير المدفوعة -مزايا الخدمة، والمستحقات القانونية الأخرى. .

وأظهرت إحصائيات المرصد المحدثة حتى 8 يناير/كانون الثاني، أن نسبة حماية القوى العاملة وصلت إلى 98.8%، وهي نسبة القوى العاملة في القطاع الخاص المستفيدة من توفر نظام تأمين حماية العمال الذي يحمي المستحقات المالية، بما في ذلك الأجور غير المدفوعة. وأظهرت النتائج أن متوسط ​​المبالغ المدفوعة كمستحقات لكل عامل يصل إلى 8000 درهم، وقد تصل المستحقات إلى 20000 درهم، في حين بلغت نسبة التزام الشركات بإيقاف عمالها عن أداء أعمالهم التي تتم تحت الشمس وفي العراء المساحات خلال ساعات الظهيرة في أشهر الصيف 99%. .

وبتحليل هذه النتائج يتبين أن أصحاب العمل ملتزمون بحقوق العمال، وأبرزها دفع الأجور، وفقا للتشريعات المنظمة لعلاقات العمل، الأمر الذي من شأنه أن يسهم بشكل كبير في بناء علاقات متوازنة ومستقرة بين طرفي هذه العلاقة. الذي ينظمه قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الوزارية.

تمكن آلية نظام حماية الأجور أصحاب العمل من الوفاء بالتزاماتهم تجاه موظفيهم بأسهل الطرق وأكثرها ملاءمة، وذلك من خلال شراكة استراتيجية مع مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي. يعتبر استلام العامل أجره من الحقوق التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها، حيث يعتبر متأخرا في دفع الأجر إذا لم يقم بدفعه خلال الخمسة عشر يوما الأولى من تاريخ استحقاقه، ما لم ينص عقد العمل على ذلك فترة أقصر.

تطبق الإجراءات الإدارية على المنشآت التي لم تقم بتعديل أوضاعها خلال الفترة الماضية وفقا لما كان مطلوبا منها، وفقا لمدة التأخير في السداد وحجم المنشأة وعدد ونسبة العمال الذين لم يستلموا مستحقاتهم. أجور. كما أشارت البيانات الإحصائية لمرصد سوق العمل إلى أن عدد المشتركين في نظام التأمين ضد التعطل تجاوز 6.7 مليون مشترك منذ تطبيقه وحتى نوفمبر الماضي. يشمل نظام التأمين ضد التعطل العاملين في القطاعين الحكومي الاتحادي والخاص، حيث يوفر مظلة أمان وظيفي منخفضة التكلفة تدعم المسار الوظيفي والاستقرار المعيشي للعاملين في الدولة، في خطوة من شأنها تعزيز تنافسية سوق العمل ، بالاعتماد على آليات مبتكرة دون إثقال كاهل أصحاب العمل وأصحاب العمل. لا توجد تكاليف.

الأثر الإيجابي لنظام التأمين ضد التعطل هو أنه أحد ركائز منظومة التشريعات الهادفة إلى استقطاب الكوادر والكفاءات الإماراتية ذات المهارات العالمية وتحفيزهم وتوفير أفضل وسائل الرعاية لهم، وهو ما يعتبر قوة دافعة لنمو القطاعات الاقتصادية في البلاد. يوفر مرصد سوق العمل بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول مؤشرات سوق العمل المختلفة، ومخرجات نظام سياسته التنظيمية، والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المواضيع المتعلقة بسوق العمل في الدولة.