اخبار السعودية – وطن نيوز
عاجل اخبار السعودية – اخبار اليوم السعودية
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-02-25 00:30:00
قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حزمة متكاملة من الخدمات التنظيمية والإلكترونية للحفاظ على الحقوق التعاقدية بين أصحاب العمل والعمال المساندين، تضمنت 6 خدمات موجهة للعاملين المساندين، أبرزها تنظيم ساعات العمل بحد أقصى 12 ساعة يومياً مع فترات راحة، واعتماد يوم راحة أسبوعي، وإجازة مرضية مدفوعة الأجر، وإتاحة التنقل الوظيفي في حالة إخلال صاحب العمل بالتزاماته، بالإضافة إلى توثيق العقد والراتب الشهري إلكترونياً، والاستفادة من وثيقة التأمين. في المقابل، قدمت الوزارة 7 خدمات رئيسية لأصحاب العمل، منها توثيق العقود والرواتب، وتنفيذ برنامج حماية الأجور، وتوفير وثيقة تأمين لتعويضهم في حالات الغياب أو رفض العمل أو الوفاة أو العجز، بالإضافة إلى تقديم خدمتين لإنهاء العقد بسبب الغياب عن العمل وحركة العمالة وفق الضوابط التنظيمية، بالإضافة إلى حملات مراقبة على مكاتب الاستقدام غير المرخصة، ومعالجة أوضاع العمال المتغيبين. وساهم هذا النظام الذي يضم 13 خدمة متكاملة في الحد من النزاعات العمالية وتعزيز موثوقية سوق التوظيف وتحقيق التوازن والاستقرار في العلاقة التعاقدية بين الطرفين. التوازن والاستقرار قامت الوزارة بتعزيز وعي وتثقيف العمال قبل مجيئهم إلى المملكة. من خلال تطوير المواد التدريبية في مراكز التدريب الخارجية ومكاتب الاستقدام في الخارج، وإطلاق برامج تدريبية وتوعوية تتعلق بحقوق وواجبات العمال. ولمعالجة أوضاع العمالة المساندة الغائبة، عملت الوزارة بالشراكة مع الجهات الأمنية المعنية على متابعة الوسطاء غير النظاميين وتنفيذ الأنظمة بحق المخالفين. كما نفذت الوزارة مبادرة لتصحيح أوضاع العمال الذين سبق أن تم تسجيل بلاغات تغيب بحقهم، أو انتهت إقامتهم، وما زالوا داخل المملكة بشكل غير منتظم. وذلك بنقل خدماتها إلى جهات عمل أخرى بعد استكمال الإجراءات النظامية. الخدمات الرقمية أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استمرار جهودها والتزامها بتطوير منصاتها بما فيها منصة “مساند” التي تهدف إلى تطوير قطاع العمل المساند في المملكة، وتقديم خدمات رقمية متقدمة تساهم في تسهيل الإجراءات وتحسين تجربة المستفيدين. مواكبة أحدث التقنيات وتعزيز التكامل الرقمي. خدمات العاملين المساندين01 تحديد ساعات العمل بحد أقصى 12 ساعة يوميا مع فترات راحة02 أيام الراحة الأسبوعية03 إجازة مرضية مدفوعة الأجر04 إمكانية الانتقال إلى صاحب عمل آخر في حالة عدم التزام صاحب العمل بالتزاماته05 توثيق العقد والراتب الشهري إلكترونيا عبر منصة مساند06 وثيقة تأمين تضمن حقوق العامل في حالة عدم دفع صاحب العمل للأجورخدمات لأصحاب العمل01 توثيق عقود العاملين المساندين إلكترونيا02 توثيق و تحويل الرواتب الكترونيا وتطبيق برنامج حماية الأجور03 بوليصة تأمين لتعويض صاحب العمل04 انهاء العقد بسبب الغياب عن العمل05 الحركة العمالية وفق الضوابط التنظيمية06 حملات رقابية على المكاتب غير المرخصة لحماية صاحب العمل07 معالجة أوضاع العمال المتغيبين بتصحيح أوضاعهم أو نقل خدماتهم بشكل منتظم
