شفق نيوز/ أصدرت وزارة المالية العراقية، يوم الأربعاء، توضيحا بشأن تعديل جدول رواتب الموظفين، وأشارت إلى أن الملف ليس مسؤوليتها حصرا.

وذكرت الوزارة في بيان ورد لوكالة شفق نيوز، أنها “تجدد نهجها الواضح في احترام الحقوق المالية لكافة شرائح المجتمع العراقي، وخاصة شريحة الموظفين، وتسعى باستمرار إلى ضمان حقوقهم المشروعة وتلبية معيشتهم الاحتياجات بشكل لائق يراعي الظروف والتقلبات الاقتصادية التي يشهدها العالم». “يجمع”. وأضافت أن “الوزارة عملت طوال الفترة الماضية على تزويد جميع الجهات التي يرتبط عملها بملف سلم الرواتب بكافة البيانات المتوفرة لديها، لاسيما لجنة الأمر الديواني رقم (24) لسنة 2022”.

ولفتت الوزارة إلى أنها “لا تمتلك نظاماً بيومترياً يربط بين جميع وحدات الإنفاق فيما يتعلق بعملها، والذي يتضمن الموافقة على توظيف وحدات الإنفاق الممولة مركزياً حصراً، ليتم تزويد اللجنة بما يلي: البيانات الكافية لمعرفة كل موظف ما يحصل عليه من المخصصات ستكون على عاتق وحدات الإنفاق في مؤسسات الدولة”. تقديم بيانات موظفيها إلى الجهة المعنية، الأمر الذي يتطلب من رئيس اللجنة المكلفة بإعداد كشوف المرتبات توجيه العموميات إلى كافة وحدات الإنفاق لغرض تزويد اللجنة بالبيانات التي تحتاجها، بالإضافة إلى ضرورة عقد اجتماعات تشاورية مع كافة مديري المالية والموارد البشرية لجميع وحدات الإنفاق لمناقشة البيانات الواردة إليهم. بواسطة وحدات الإنفاق للتأكد من دقة البيانات الخاصة بكل موظف وحسب كل مسمى وظيفي وحسب مسحوق الراتب الشهري المعد من قبل وحدات الإنفاق والتي على أساسها يتم الصرف شهرياً وإجراء التعديلات المطلوبة على وحدات الإنفاق جدول الرواتب (المدنية والعسكرية) واحتساب التكاليف، ورفع توصيات اللجنة إلى الجهة التي صدر إليها الأمر الديواني بتشكيل اللجنة، لتحديد ما تراه مناسباً ومقدار التكاليف الحقيقية المطلوبة، بحيث يتم ويمكن للجنة المضي قدماً في تشريع السلام الجديد، الأمر الذي يتطلب الحصول على موافقة مجلس الوزراء وبالتالي رفعه إلى مجلس النواب لغرض التشريع في حال الحصول على الموافقات اللازمة.

وتابعت: “بناء على ما سبق أيدت الوزارة مقترح اللجنة بشأن إمكانية التوجه إلى وحدات الإنفاق في الوزارات والجهات غير التابعة للوزارة والمحافظات كافة لغرض تزويدها بالبيانات الخاصة بموظفيها، وتشكيل لجان مساندة لها”. لتنفيذ الاقتراح.”

وختمت الوزارة بالقول: “إنها كجهة تنفيذية مسؤولة عن تنفيذ القوانين والتشريعات الصادرة عن الجهات العليا، وبالتالي فإن ملف سلم رواتب الموظفين ليس مسؤوليتها حصراً، إذ تتضمن لجنة الأمر الديواني رقم 24 لسنة 2022 أ عدد من الأجهزة التنفيذية والتشريعية والرقابية ومن كافة مؤسسات الدولة”. “نفس الأمر.”

وقال رئيس اللجنة المالية النيابية عطوان العطواني، في 13/3/2023، بعد اجتماعه مع لجنة تعديل سلم رواتب الموظفين، إننا ماضون في خطوات تعديل سلم رواتب موظفي الدولة بشكل الذي يحقق العدالة.”

وأوضح، أن “جدول الرواتب الجديد يتم عرضه حالياً على لجنة من الخبراء لإبداء الرأي النهائي، ومن ثم سيتم تحويله إلى مجلس الوزراء للموافقة عليه”.

وتابع العطواني، أنه وبحسب سلم الرواتب الجديد فإن الزيادة في رواتب الدرجات الدنيا ستكون بنسبة 150%، مبينا أن “الحد الأدنى للراتب الاسمي (الدرجة العاشرة) سيكون 425 ألف دينار”.

وأكد رئيس اللجنة المالية النيابية، أنه “بموجب القانون الجديد سيتم منح علاوات بنسبة 50% لتحسين الظروف المعيشية لجميع الموظفين”.