وتتراوح الممارسات “غير العادلة” بين التفاوت في معدلات التوظيف بين العمال الأجانب والعراقيين، فضلا عن عدم العدالة في حجم المزايا المالية، إذ تصل رواتب الأجانب أحيانا إلى ما بين 10 و20 ضعفا مقارنة برواتب نظرائهم العراقيين العاملين في العراق. حقول النفط.

موظفون في القطاع النفطي العاملون في حقول ومشاريع شركة النفط المركزية يطالبون لجنة النفط والغاز النيابية بمراجعة رواتب الموظفين الأجانب هناك والتحقق منها، حيث يبدو أن “نسبة التوظيف والرواتب غير عادلة” في الحقول الوسطى إلى حد كبير، مقارنة بالحقول الجنوبية، التي لم تطبق أيضاً نسبة تشغيل عادلة بشكل ما. مكتمل.

ويطالب العمال لجنة النفط والغاز بالتأكد من رواتب الموظفين الأجانب العاملين لدى شركة النفط المركزية في حقل شرق بغداد وحقل الأحدب في واسط، وكذلك حقل بدرة الذي تعمل فيه شركة غازبروم، حيث يصل راتب الموظف الأجنبي إلى 20 ألف دولار شهرياً، لا يشمل تذاكر السفر ومصاريف شركات الحماية. مع العلم أنهم يقضون معظم أيامهم في بلادهم، وخاصة المستشارين، بحسب العمال الذين تحدثوا للسومرية نيوز.

وأكدوا أن «هناك نية واضحة لعدم تطبيق نظام التعرق ونظام القروض»، و«التحلية» بند مدرج في عقود الترخيص، يؤكد على استبدال العمالة الأجنبية بعمالة عراقية، ويفترض أن يجب أن لا يقل عدد العاملين في أي مشروع عن 50% من العراقيين. وسبق أن انتقدت لجنة النفط النيابية عدم تنفيذ هذه الفقرة.

ويتساءل العمال والمهندسون النفطيون في شركة النفط المركزية الذين تحدثوا للسومرية، “هل من المعقول استقدام العمالة الأجنبية فلاحاً أو عامل نظافة”، معتبرين ذلك “فساداً إدارياً واضحاً”، مطالبين “لجنة النزاهة” وهيئة النزاهة ووزارة الداخلية للتحقق من هذا الموضوع، لا سيما أن الشركات الأجنبية نفسها لديها مشاكل مع وزارة العمل فيما يتعلق بالضمان الاجتماعي، بما في ذلك شركة EBS، وكذلك شركة الواحة الصينية التي تدير محطة المواصلات. حقل الأحدب ويتهرب من الضرائب، بحسب ما أكد أعضاء لجنة النفط النيابية.

ويقدر عدد العمال الأجانب في حقول النفط العراقية بأكثر من 100 ألف عامل أجنبي، وسط تقديرات بأن أكثر من مليار دولار شهريا يخرجون من العراق على شكل تحويلات من الرواتب التي يتقاضاها هؤلاء العمال الأجانب.