اخبار المغرب – وطن نيوز
اخر اخبار المغرب اليوم – اخبار المغرب العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-01-31 19:06:00
استنكرت النقابة الوطنية لوكالة التنمية الاجتماعية الشروط التي وضعتها وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة للترشح لمنصب مدير الوكالة. استنكرت النقابة المنضوية في الاتحاد المغربي للشغل غياب معايير الخبرة الإدارية في منصب استراتيجي حساس، محذرة من مغبة مخالفة مبادئ النزاهة والمساواة في إدارة التعيينات في المناصب العليا. وقالت النقابة، في الرسالة الموجهة إلى وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، إن جوهر الاعتراض يكمن في وجود “خلل منهجي” وتناقض غير مفهوم في معايير الاختيار، وتستغرب فرض خبرة سابقة كرئيس إدارة لوظيفة أدنى، في حين تم التخلي تماما عن شرط الخبرة في المسؤولية الإدارية لوظيفة مدير عام، وهو ما يتطلب قدرات قيادية واسعة. وحذر نقابيون في التنمية الاجتماعية من فرضية «خلق شروط حسب الطلب»، معتبرين أن تسهيل الاشتراطات قد يهدف إلى تمهيد الطريق لتداول أسماء محددة خلف الكواليس، ما قد يفرغ المنافسة من محتواها التنافسي ويحولها إلى مجرد إجراء شكلي لتثبيت التعيينات المسبقة. وشدد الاتحاد على أن استبعاد شرط الخبرة الميدانية العميقة في قطاع التنمية الاجتماعية من شأنه أن يحرم المؤسسة من كفاءات حقيقية، خاصة في ظل ثقل المهام المنوطة بالوكالة في مكافحة الهشاشة والفقر وتنفيذ الاستراتيجيات العامة الكبرى. وشددت الهيئة النقابية على ضرورة أن يتم اختيار المدير الجديد على أسس الجدارة المهنية والخبرة المتراكمة، بعيدا عن أي حسابات غير مهنية من شأنها إضعاف هيبة ومكانة هذه المؤسسة الوطنية المحورية. ودعت النقابة الوزيرة نعيمة بن يحيى إلى تصحيح مسار هذا الملف وإرساء مبدأ ربط المسؤولية بالكفاءة، مطالبة بضمانات حياد الإجراء القانوني والحفاظ على تكافؤ الفرص، بما يضمن حوكمة مؤسسية ترقى إلى مستوى تطلعات وكالة التنمية الاجتماعية.
