وطن نيوز – العين

يتمتع أصحاب الهمم بالعديد من المهارات التي أثبتوا من خلالها أنهم أهل بالثقة في خدمة مجتمعهم. ما يؤهلهم لتولي المناصب القيادية.

ورغم أن القانون يلزم المرافق العامة ومؤسسات الدولة بمنح 5% من طاقتها الوظيفية للأشخاص ذوي الإعاقة، حسب تخصصاتهم ومؤهلاتهم، إلا أن هذا القانون لا يطبق. نتيجة ظروف الحرب الحوثية الراهنة.
تفاعل الوزارات
ومن أجل تفعيل هذا القانون تتواصل فعاليات الحملة الدعوية لتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة وتفعيل قانون منحهم وظائف بنسبة 5% في كافة مرافق الدولة بالعاصمة عدن.

وقال مدير الحملة ورئيس مؤسسة عرمان لتنمية المجتمع نسيم أحمد، إن الحملة تهدف إلى تفعيل قانون تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في مؤسسات الدولة والمرافق الحكومية بنسبة 5% في كل منشأة.
وأضافت: «حاولنا قدر الإمكان الجلوس مع أصحاب القرار، وقبل ذلك مع الخريجين من أصحاب الهمم. لمعرفة واقعهم ومعاناتهم وكافة احتياجاتهم وعرضها على صناع القرار”.

وكشف نسيم عن حجم “الظلم” الذي يتعرض له أصحاب الهمم من خريجي الجامعات والمعاهد. نتيجة عدم استيعابهم في قطاع التشغيل منذ سنوات، وعدم تفعيل قانون الـ 5% من قبل وزارة الخدمة المدنية.
لكنها عادت للإشارة إلى استجابة أصحاب القرار من وزارات الشؤون الاجتماعية والخدمة المدنية وحقوق الإنسان وبعض شركات ومؤسسات القطاع الخاص، الذين أبدوا استعدادهم لتفعيل القانون بالتزامن مع خلق فرص عمل جديدة. كل ذلك بسبب حملة المناصرة هذه.

رد محافظ عدن
وأشار نسيم إلى أن الحملة عقدت لقاءً مع وزير الدولة ومحافظ عدن أحمد لملس الذي استجاب بقوة لمشروع الحملة، ووجه بضرورة الاهتمام بفئة الأشخاص ذوي الإعاقة، وتفعيل القوانين المتعلقة بها. لهم.

كما ركز المحافظ لملس على التمكين الاقتصادي للمهنيين والحرفيين من ذوي الإعاقة من غير الخريجين ولم يكملوا دراستهم في الجامعات أو المدارس، بحسب نسيم.

وتابعت: “وجه المحافظ الجهاز المركزي للإحصاء بتنفيذ مسح جديد للأشخاص ذوي الإعاقة، من خلال لجنة مكونة من مكتب الشؤون الاجتماعية بعدن، ومختصين في مكتب المحافظة، وأعضاء مؤسسة عرمان. «للبحث عن آلية عمل جديدة لتفعيل نظام الإعارة البيضاء لأصحاب الهمم»
استهداف القطاع الخاص
وتحدث مدير الحملة نسيم أحمد عن الرحلات المقبلة التي ستقوم بها الحملة للقاء مدراء شركات ومؤسسات القطاع الخاص. بهدف تشجيعهم أيضًا على استيعاب الأشخاص ذوي الإعاقة في شركاتهم.

وقالت: “الأشخاص ذوو الإعاقة ليسوا أقل قدرة ومهارة من الأشخاص العاديين، ولهم الحق في الحصول على وظائف وفق القانون. وقد يكون بعضهم أفضل من الأشخاص العاديين. “بسبب رغبتهم في إثبات أنفسهم والتغلب على إعاقتهم”.

يذكر أن الحملة ممولة من منظمة “البحث عن أرضية مشتركة”، وتنفذها مؤسسة عرمان للتنمية المجتمعية بعدن. ويسعى إلى تسليط الضوء على هذه الفئة؛ بهدف تحريك المياه الراكدة الناتجة عن تهميش هذه الفئة، بحسب القائمين على الحملة.