اخبار سلطنة عُمان – وطن نيوز
اخر اخبار سلطنة عُمان اليوم – اخبار سلطنة عُمان العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-07-26 14:24:00
مسقط، 26 يوليو 2026 / عماني / انطلق اليوم في سلطنة عمان ملتقى مهنة المحاسبة والمراجعة تحت شعار “القواعد المهنية لتعزيز المصداقية”. وتنظمه هيئة الخدمات المالية بمشاركة ممثلي مكاتب المحاسبة والمراجعة وموظفيها، وتستمر لمدة يومين. ويهدف الملتقى الحواري إلى تنظيم وتطوير مهنة المحاسبة والمراجعة ومواكبة التطورات العالمية وتعزيز كفاءة المؤسسات العاملة فيها وتحسين جودة الممارسات المهنية بما يتوافق مع أفضل المعايير العالمية ويواكب التطورات التشريعية والتنظيمية. وأكد أحمد بن علي المعمري نائب الرئيس التنفيذي لهيئة الخدمات المالية، أن الملتقى يأتي امتداداً لجهود الهيئة في تطوير وتنظيم مهنة المحاسبة والمراجعة، واستمراراً للحوار المستمر مع الممارسين في المهنة، مضيفاً أن الندوة جاءت لتشكل مساحة مفتوحة للحوار وتبادل الخبرات والاستماع إلى الآراء والملاحظات، ومناقشة التحديات العملية التي تواجه الممارسين. وأشار إلى أن التنظيم الفعال يبدأ ببناء الوعي ونشر المعرفة وترسيخ القيم المهنية، وتمكين الممارسين من معالجة أوجه القصور وتصحيحها، قبل اللجوء إلى الإجراءات الرقابية التي تتطلبها الأنظمة، مبينا أن القواعد واللوائح تحدد الحد الأدنى من الالتزام، في حين أن الثقافة المهنية تخلق التميز. وأضاف أن الهيئة تتطلع إلى بناء بيئة مهنية مبنية على الشراكة والمسؤولية المشتركة، تتكامل فيها الأدوار وتتوافق الرؤى، مما يساهم في تحسين جودة أعمال المراجعة وتعزيز موثوقية التقارير المالية وحماية المصلحة العامة ودعم الاقتصاد الوطني وتعزيز مكانة وتنافسية مهنة المحاسبة والمراجعة على المستوى المحلي والدولي. وتناول المنتدى ثلاثة محاور رئيسية تهدف إلى تطوير مهنة المحاسبة والمراجعة وتعزيز جودة ممارستها. ويدور المحور الأول حول مبادرة تفعيل جدول المحاسبين في التدريب والتي تهدف إلى التعرف على المحاسبين في التدريب وبناء قاعدة بيانات متكاملة لهم، مما يساهم في تصميم برامج تدريبية تتوافق مع احتياجاتهم، ورسم مسارات مهنية واضحة تدعم تأهيل وتطوير الكفاءات الوطنية. كما تم استعراض التحديثات الفنية للنظام الإلكتروني وآلية التسجيل، بالإضافة إلى الأهداف المرجوة من تفعيل هذا الجدول. وفي المحور الثاني، استعرضت الهيئة أبرز المخالفات التي تم رصدها خلال الزيارات الإشرافية لمكاتب المحاسبة والمراجعة، بهدف رفع مستوى الوعي المهني وتعزيز الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والمعايير المهنية. وشملت هذه المخالفات إصدار تقارير التدقيق دون تنفيذ إجراءات التدقيق الفعلية، وعدم الالتزام بمعايير التدقيق الدولية، وتمكين الأشخاص غير المرخص لهم من مزاولة المهنة، بالإضافة إلى الجمع بين تقديم خدمات التدقيق وإعداد البيانات المالية لعملاء التدقيق، مما يؤثر على استقلالية المدقق. كما تضمن المنتدى جلسة نقاشية تناولت أبرز التطورات التي تشهدها مهنة المحاسبة والمراجعة، وأهم التحديات والفرص التي تواجه القطاع، وسبل تطوير المهنة وتحسين جودة أعمال المحاسبة والمراجعة. وسلط الملتقى الضوء على أبرز التطورات التشريعية والتنظيمية في مجال المهنة، حيث أعدت الهيئة مسودة اللائحة التنفيذية الجديدة للقانون وأحالتها للموافقة عليها. كما أصدرت خلال عام 2026 التعميم الخارجي بشأن الاحتفاظ بملفات التدقيق داخل سلطنة عمان، والتعميم الخارجي بشأن استكمال إجراءات التسجيل والترخيص لمزاولة مهنة المحاسبة والمراجعة، وذلك في إطار جهودها المتواصلة لتطوير البيئة التنظيمية وتعزيز الالتزام بالمتطلبات المهنية ومواكبة التطورات التنظيمية والرقابية. كما استعرض المنتدى آلية تفعيل جدول المحاسبين في التدريب، كما تناول متطلبات المعيار الدولي لإدارة الجودة، وأبرز الممارسات المرتبطة بتطبيقه في المكاتب، ودوره في تعزيز جودة أعمال المراجعة ورفع كفاءة أنظمة إدارة الجودة لمواكبة المتطلبات المهنية الحديثة. واختتم اليوم الأول من المنتدى بجلسة حوارية مفتوحة جمعت الهيئة مع ممثلي مكاتب المحاسبة والمراجعة، للإجابة على استفساراتهم والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم، بما يسهم في تطوير البيئة التنظيمية للمهنة وتعزيز الشراكة مع الممارسين. وسيتم خلال اليوم الثاني استعراض عدد من معايير التدقيق الدولية، بهدف تعزيز فهم الممارسين لمتطلباتها وآليات تطبيقها. وفي إطار جهودها المتواصلة لتطوير المهنة، تواصل هيئة الخدمات المالية الاستعداد لإطلاق مبادرة وطنية تهدف إلى تطوير الكفاءات العاملة في قطاع المحاسبة والمراجعة، وسيبدأ تنفيذها اعتباراً من العام المقبل، بما يساهم في بناء القدرات المهنية وتحسين جودة الممارسات في المهنة. يُشار إلى أن عقد المنتدى جاء ضمن الخطة التنظيمية لهيئة الخدمات المالية لعام 2026، وذلك في إطار جهودها لتعزيز جودة مهنة المحاسبة والمراجعة، ورفع مستوى الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والمهنية، من خلال استعراض أبرز التطورات التنظيمية، وتبادل الخبرات، ومناقشة التحديات والفرص التي تساهم في تطوير المهنة. /العمانية/ يونس الخاطري
