كشفت دراسة أجرتها منصة التواصل الاجتماعي LinkedIn المتخصصة في مجال الأعمال والوظائف، عن ارتفاع الطلب على توظيف متخصصين في مجالات التكنولوجيا والإدارة في دول الاتحاد الأوروبي خلال العام الحالي.

وقالت المنصة إنها أجرت استطلاعا شمل أكثر من 250 مليون عضو حول العالم، في الفترة ما بين 1 يناير 2019 و31 يوليو 2023، من أجل حساب معدل النمو لكل منهم.

ووجدت المنصة أن ثلثي المهنيين الأوروبيين (67%) يفكرون في تغيير وظائفهم هذا العام، على الرغم من زيادة المنافسة في سوق العمل، بحسب ما نقله الموقع. المهاجرين الآن.

كما خلص الاستطلاع بعد الاستطلاع إلى أن الوظائف الخمس الأكثر طلبًا في أوروبا عام 2024 هي: (إدارة الاستدامة، وهندسة الذكاء الاصطناعي، وتحليل الأمن السيبراني، وإدارة التوظيف، ووسيط الطاقة).

استخدم الاستطلاع بيانات LinkedIn من خلال الوظائف المنشورة والمهارات المطلوبة وتفاصيل الوظيفة. كما تم خلال الاستطلاع إجراء مقابلات مع قادة الأعمال والخبراء في مجال الموارد البشرية.

ويعود النمو المتوقع في هذه المجالات إلى عدة عوامل، منها: الاتجاه نحو الاستدامة، حيث تسعى العديد من الشركات في أوروبا إلى تقليل بصمتها البيئية، مما يخلق الطلب على مديري الاستدامة الذين يمكنهم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة.

وتمثل “الثورة الصناعية الرابعة” عاملاً إضافياً حيث أن “الذكاء الاصطناعي وغيره من التقنيات الجديدة يقود تحولات كبيرة في العديد من القطاعات، مما يخلق طلباً على المهندسين وخبراء التكنولوجيا الذين يمكنهم تطوير هذه التقنيات وتنفيذها”.

تعد التهديدات السيبرانية أيضًا من عوامل زيادة الطلب على هذه الوظائف، حيث تواجه الشركات والحكومات في أوروبا تهديدات متزايدة من الهجمات السيبرانية، مما يخلق طلبًا على محللي الأمن السيبراني الذين يمكنهم حماية الأصول الرقمية.

كما أن هناك العديد من الوظائف الأخرى التي من المتوقع أن تشهد نمواً في أوروبا عام 2024، بالإضافة إلى الوظائف الخمس السابقة، منها: (هندسة الطاقة المتجددة، والرعاية الصحية، والتعليم، وخدمة العملاء، وتكنولوجيا المعلومات).

توقعات “لينكدإن” تشير إلى أن سوق العمل… أوروبا وستشهد نمواً في السنوات القادمة، مما سيخلق فرصاً للأشخاص ذوي المهارات والقدرات المطلوبة بشكل عام.