عقدت الشعبة جمعيتها العمومية العادية اليوم الثلاثاء الموافق 30 يناير 2024 بعد اكتمال النصاب بعد تأجيلها لمدة ساعتين.

وفي بداية فعاليات الجمعية العمومية استعرض المهندس أحمد العزازي عضو مجلس الشعبة خطة ورسالة ومهام مجلس الشعبة ونشاطات الشعبة خلال عام 2023، مشيراً إلى أن مجلس الشعبة يسعى إلى تحقيق أهداف وغايات النقابة عبر القسم، ودراسة شؤون المهنة، والعمل على رفع مستواها، وانتخاب ممثليها. انقسام في مجلس النقابة.

وأوضح أن عدد لجان القسم خمس، منها اللجان التالية: لجنة الاستشارات الهندسية، لجنة التسجيل والمعادلات، اللجنة العلمية والتدريب، لجنة الاتصال والإعلام، لجنة الشكاوى وتقدير الرسوم. وقال: «عقدت اللجنة الاستشارية 3 اجتماعات، فيما عقدت لجنة التسجيل والمعادلات 9 اجتماعات واستقبلت 71 طلب تسجيل». جديد 8 طلبات استشاري و11 طلب لإضافة لقب طبيب، فيما بلغ عدد طلبات الماجستير 4 طلبات، كما بلغ عدد طلبات تصريح مزاولة المهنة لمهندس أجنبي طلب واحد.

وعن إنجازات القسم في مجال الخدمات قال العزازي: “شارك القسم في تقديم الرحلات الداخلية ورحلات الحج والعمرة والمصيفات من خلال أعضاء الشعبة المتمثلين في لجنة الرحلات. كما تواصلت مع لجنة الإسكان من خلال أعضاء الشعبة لمتابعة المشروعات القادمة (التجمع الخامس – العبور) وتواصلت مع لجنة الرعاية الصحية من خلال أعضاء الشعبة للعمل على تحسين خدمة الرعاية الصحية، مع المتابعة مع لجنة التقاعد من خلال أعضاء الشعبة (تم تحسين الخدمة شهرياً) وتسهيل إجراءات الصرف.

وعن إنجازات الشعبة في مجال التدريب قال العزازي: “تم فتح آفاق جديدة للتعاون مع نقابات المهندسين في الدول الشقيقة، وكان العمل الأول يتمثل في التعاون مع نقابة المهندسين في العراق، ليكون إجراء دورة تدريبية في مجال حفر آبار النفط مما يفتح المجال للمزيد. ومن التعاون مع الدول الشقيقة ذات الخبرة الكبيرة في مجال الصناعة النفطية، أقام مجلس الشعبة أيضاً الدورة التدريبية لبرنامج إعداد النفط والغاز لمهندسي البترول (OGPP2) لتأهيل الخريجين الجدد من شعبة التعدين والبترول والمعادن ( (أون لاين) لاحتياجات سوق العمل مع منحهم الشهادات المعتمدة من النقابة. وقد بلغ عدد المهندسين الذين اجتازوا الدورة والمؤهلين للحصول على شهادة معتمدة من النقابة العامة للمهندسين (120) مهندساً. كما تم فتح مجالات التواصل مع شركات التدريب المتخصصة لتقديم برامج تدريبية متخصصة ومخفضة لجميع الفئات المستهدفة بدءاً من الطلاب في المراحل التعليمية الأخيرة. حتى المهندسين ذوي الخبرة.

ووجه المهندس بهاء الطوخي عضو المجلس الأعلى، في كلمته أمام الجمعية العمومية، بشرى سارة لمهندسي الشعبة، مؤكدا زيادة فرص العمل لمهندسي الشعبة خلال العام الماضي. وقال: “تزايدت طلبات تعيين خريجي إدارة البترول والتعدين خلال العام الماضي داخل مصر وخارجها”.

وأضاف: «تخصصات الطاقة المتجددة وحماية البيئة والسلامة المهنية مجالات واعدة جداً في المستقبل لمهندسي الشعبة»، مشيراً إلى أن النقابة لديها لجنة توظيف تسعى دائماً إلى فتح آفاق توظيف جديدة لجميع مهندسي النقابة. وللقيام بذلك توفر فرص تدريب متميزة لجميع مهندسي النقابة وتتواصل مع الشركات والمصانع داخل مصر، ووقعت بروتوكولات تعاون مع نقابتي المهندسين السعوديين والكويتيين.

وقال المهندس سمير إبراهيم زايد، عضو المجلس الأعلى: “النقابة هي البيت الكبير لكل المهندسين المصريين”، مؤكدا أن برامج التدريب بالنقابة تطورت بشكل كبير، داعيا جميع مهندسي البترول والتعدين والمعادن إلى التواصل المستمر مع النقابة والمشاركة في فعالياتها وأنشطتها.

وأكد زايد أن مجلس الشعبة سيواصل خلال الفترة المقبلة جهوده لمزيد من التواصل مع مهندسي النقابات الفرعية، وقال: «مشاركة الشباب دائماً تسعدنا وتشرفنا، لما لديهم من طاقة ورغبة كبيرة». عليهم أن يستسلموا”، مشيراً إلى أن هناك 5 دفعات من خريجي الشعبة تعرضوا لموقف غريب. وفي التوظيف توقف التوظيف منذ 2013 لسنوات طويلة، ومؤخراً بدأ التوظيف من جديد، لكن جميع طلبات التعيين تشترط أن يكون المتقدمون من خريجي دفعات 2018 فما فوق، مما يعني إسقاط 5 دفعات كاملة من قوائم التعيين!

وقال المهندس أحمد عرفة حسين عضو المجلس الأعلى: “إن مجلس شعبة التعدين والبترول والمعادن يسعى دائماً إلى تحقيق طموحات وآمال مهندسي الشعبة، ويسعده تلقي مقترحاتهم ورغباتهم”.

وأضاف: “موضوعنا الأول سيكون دائماً العمل على تأهيل المهندسين ومساعدتهم في الحصول على فرصة عمل”، مشدداً على ضرورة تقليل أعداد طلاب أقسام البترول في كليات الهندسة، خاصة أن سوق العمل لم يعد يستوعب المهندسين الجدد.