اخبار مصر – وطن نيوز
اخبار مصر اليوم – اخبار اليوم في مصر
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-04-06 15:43:00
وافق مجلس الأعيان، خلال جلسته العامة اليوم، برئاسة المستشار عصام فريد رئيس المجلس، على المواد المنظمة لإجازات أعضاء هيئة حماية المنافسة وممارسات الاحتكار، والواردة في مشروع قانون تعديل قانون حماية المنافسة وممارسات الاحتكار. وجاءت المواد كما أقرها المجلس على النحو التالي: (الإجازة الاعتيادية) المادة (56) يستحق عضو الخدمة إجازة منتظمة سنوية بأجر كامل، لا تشمل أيام العطل والمناسبات الرسمية عدا عطلات نهاية الأسبوع، وذلك على النحو التالي: 15 يوماً في السنة الأولى، بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام الوظيفة. 21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة. 30 يوماً لمن أمضى في الخدمة عشر سنوات. 45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين. رصيد الإجازات المادة (57) يجب على عضو الخدمة أن يتقدم بجميع إجازاته السنوية العادية، ولا يجوز ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وذلك في حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات. وإذا لم يتقدم العضو بطلب الحصول على إجازته المشار إليها، سقط حقه فيها وفي الحصول على التعويض عنها. أما إذا تقدم بطلبها ورفضها رئيس الوكالة، فيحق له الحصول على تعويض نقدي عنها، يدفع بعد ثلاث سنوات من نهاية السنة المستحقة عنها الإجازة على أساس أجره الوظيفي عن هذه السنة. وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية نقلها. (الإجازات المرضية) المادة (58) يستحق عضو الخدمة كل ثلاث سنوات يقضيها في الخدمة إجازة مرضية بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية: 1- ثلاثة أشهر بأجر يعادل (100) من الأجر الكامل. 2- ستة أشهر براتب يعادل (75) من الراتب الوظيفي. – ستة أشهر بأجر يعادل (50) من الأجر الوظيفي على أن يكون (75) من الأجر الوظيفي لمن تجاوز سن الخمسين). وللعضو الحق في تمديد إجازته المرضية لمدة ستة أشهر أخرى بدون راتب إذا رأت الجهة الطبية التي تحددها الجهة احتمالية شفائه. يحق للعضو أن يطلب تحويل الإجازة المرضية، سواء بأجر كامل أو بأجر مخفض، إلى إجازة سنوية إذا كان رصيده منها يسمح بذلك. يمنح العضو المصاب بأحد الأمراض المزمنة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة، بناء على موافقة المجلس الطبي المختص، إجازة استثنائية بأجر كامل حتى يتعافى أو تستقر حالته بدرجة تمكنه من العودة إلى العمل أو تظهر عجزه الكامل. وفي هذه الحالة الأخيرة يظل العضو في إجازة مرضية بنفس الراتب حتى بلوغه سن التقاعد. إذا رغب العضو في إنهاء إجازته والعودة إلى عمله، يجب عليه تقديم طلب كتابي بذلك، ويجب موافقة المجلس الطبي عليه. الأخصائي في طريقه للعودة. إجازة خاصة بأجر كامل المادة (59) تمنح إجازة خاصة لعضو الخدمة بأجر كامل في الحالات التالية: 1- أداء فريضة الحج، أو زيارة القدس للأعضاء المسيحيين، لمدة شهر، ولمرة واحدة طوال مدة الخدمة. وفي حالة الولادة، لمدة أربعة أشهر في المرة الواحدة، وبحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة خدمتها، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالي للولادة. ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من الموعد المتوقع للولادة بناء على طلب يقدم من العضو وتقرير من المجلس الطبي المختص. هو الشخص الذي كان على اتصال بمريض مصاب بمرض معد، ورأى المجلس الطبي المختص ضرورة منعه من مزاولة مهام وظيفته لمدة تحددها تلك الجهة. إجازة خاصة بدون راتب مادة (60) تكون حالات الترخيص بالإجازة بدون راتب لأعضاء الوكالة على النحو التالي: 1- إذا سافر أحدهم إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة لا تقل عن ستة أشهر يمنح الزوج أو الزوجة إجازة بدون راتب طوال مدة إقامة الزوج أو الزوجة في الخارج، وفي جميع الأحوال يجب على الوكالة الاستجابة لطلب الزوج أو الزوجة. 2- يجوز منح العضو إجازة بدون راتب لأسباب يعبر عنها العضو ويقدرها رئيس الجهاز وحسب حاجة العمل. وفي البندين السابقين لا يجوز ترقية العضو إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة الانتقالية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة. ولا تدخل ضمن المدد فترات الإجازة المنصوص عليها في هذين البندين السابقين. يجوز منح العضو إجازة بدون راتب لأسباب يعبر عنها العضو ويقدرها رئيس الجهاز وحسب حاجة العمل. وفي الفقرتين السابقتين، لا يجوز ترقية العضو إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة الانتقالية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة. ولا تدخل مدد الإجازة المنصوص عليها في هذين البندين السابقين ضمن المدد الانتقالية اللازمة للترقية. مع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر | وبموجب القانون رقم 12 لسنة 1996، يحق لموظفة الخدمة الحصول على إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة أقصاها سنتين في المرة الواحدة، وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة عملها. استثناءً من أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم (148) لسنة 2019، تتحمل الوكالة الاشتراكات التأمينية المستحقة عليها وعلى عضو الوكالة.
