وفي اللقاء الذي ضم مديري ومسؤولي الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة، أكد الوزير المغلس على أهمية اضطلاع وحدات الموارد البشرية بمسؤولياتها المتعلقة بتخطيط وسياسات الموارد البشرية، والبناء المؤسسي والهيكل التنظيمي، وإعادة هندسة الوظائف في القطاع. بما يتوافق مع متطلبات تحديث قاعدة بيانات الوظائف.

وأشار إلى أن هذه البيانات تمثل الركيزة الأساسية والعنصر الرئيسي في عملية التحول المستمرة في كافة جوانب الأداء والعمل الإداري، والتي على أساسها تمنح كافة المستحقات الوظيفية للموظف العام.

كما أكد المجلس أن أي خلل في تغذية قاعدة البيانات المركزية للوزارة بالبيانات المطلوبة يؤدي إلى قصور حقيقي في تلبية واستكمال كافة خطوات ومراحل البناء المؤسسي بما في ذلك تخطيط الموارد البشرية وقياس الأثر المصاحب لذلك وفق المعايير والمقاييس. عناصر الأداء للوظائف سواء الحالية أو المستقبلية.

وأشاد بجهود مديري ومسؤولي الموارد البشرية في تحقيق مرحلة متقدمة في عملية تحديث البيانات المطلوبة. وحث بقية الجهات على سرعة الاستجابة والتفاعل التام حتى تتمكن الوزارة من إجراء التعديلات الوظيفية لموظفي الجهات الذين لم تصدر لهم تعديلات من قبل.