الكويت – المعوشرجي: نظام آلي جديد لتقييم أداء الموظفين حسب الإنجاز

أخبار الكويت30 يناير 2026آخر تحديث :
الكويت – المعوشرجي: نظام آلي جديد لتقييم أداء الموظفين حسب الإنجاز

اخبار الكويت- وطن نيوز

اخر اخبار الكويت اليوم – اخبار الكويت العاجلة

W6nnews.com  ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-01-29 23:59:00

قال نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية بالإنابة شريدة المعوشرجي إن مجلس الخدمة المدنية أقر اليوم الخميس نظاما جديدا لتقييم أداء الموظفين حسب الإنجاز. وأكد المعوشرجي أن نظام تقييم الأداء المعتمد يهدف إلى ربط الأداء الفعلي بمخرجات العمل بناء على معايير قابلة للقياس وفق آلية تقييم تعتمد على توزيع واضح للدرجات بما يضمن العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بين الموظفين، ويشجع على تحفيز الكفاءات، ويخلق بيئة عمل تدعم التميز المؤسسي. وأوضح أن آلية توزيع الدرجات في نظام تقييم الأداء سيتم احتسابها تلقائيا بنسبة 30% لنظام الحضور والانصراف، بالإضافة إلى 70% مقسمة على النحو التالي: 50% للمهام الوظيفية المذكورة في بطاقة الوصف الوظيفي التي ستظهر لكل موظف في النظام الآلي. يقوم النظام بتسجيل المعاملات الآلية بشكل مباشر، كما يقوم الموظف بتدوين المهام الأخرى الموكلة إليه. 20 درجة للسلوك الوظيفي مقسمة إلى 10% للالتزام بالأنظمة والقوانين و10% للتعامل المهني مع الآخرين. وأشار المعوشرجي إلى أن توزيع الدرجات وفق هذا النظام سيسهم في تحقيق مستويات أعلى من الجودة والتميز في الأداء الحكومي.

اخبار الكويت الان

المعوشرجي: نظام آلي جديد لتقييم أداء الموظفين حسب الإنجاز

اخبار اليوم الكويت

اخر اخبار الكويت

اخبار اليوم في الكويت

#المعوشرجي #نظام #آلي #جديد #لتقييم #أداء #الموظفين #حسب #الإنجاز

المصدر – https://alseyassah.com