اخبار المغرب – وطن نيوز
اخر اخبار المغرب اليوم – اخبار المغرب العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-06-05 13:05:00
وشدد المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للصحة على ضرورة الانخراط الفعال والمسؤول لعمال الصحة وممثلي نقاباتهم في مختلف مراحل إنشاء التكتل الترابي للصحة جهة الرباط – سلا – القنيطرة، واحترام الحقوق والمكاسب المهنية والاجتماعية، والحفاظ على كرامة العاملين في قطاع الصحة. وشدد المكتب الإقليمي للنقابة المنتسب إلى الكونفدرالية الديمقراطية للشغل في بيان له، على أن العامل الصحي يشكل الركيزة الأساسية لضمان استمرارية المرفق الصحي العمومي وتحقيق جودة الخدمات الصحية، مبينا أن أي إصلاح لا يضع العنصر البشري في صلب أولوياته سيبقى إصلاحيا ناقصا وغير قادر على تحقيق أهدافه المنتظرة. وأوضحت النقابة أن المرحلة الراهنة تتطلب اعتماد مقاربة تشاركية حقيقية تقوم على الحوكمة الرشيدة والعدالة المهنية والعدالة الوظيفية، وضمان وضوح الاختصاصات والمسؤوليات، والحفاظ على الاستقرار الإداري والمهني والاجتماعي لجميع عمال الصحة داخل المجموعة الصحية الترابية. وطالب المكتب النقابي وزارة الصحة والحكومة بالإسراع في تنفيذ باقي نقاط اتفاق 23 يوليو 2024، وإقرار النصوص المتبقية مثل مرسوم الحركة الانتقالية ومرسوم البرامج الصحية واحتسابها بأثر رجعي، مع ضرورة الحفاظ التام على المكتسبات المهنية والإدارية والمالية والاجتماعية للعاملين في القطاع الصحي، ورفض أي إجراء يمس الاستقرار الوظيفي، مؤكدا أن النظام الأساسي النموذجي يجب أن يضمن هذه الحقوق ويقدم حوافز إضافية. وفي الجانب الإداري والتمثيل، دعت النقابة إلى تعديل المرسوم والقرار المتعلق بتمثيل المهنيين الصحيين في مجلس إدارة المجموعة الإقليمية للصحة، بما يضمن التمثيل العادل للعمال داخل هيئات التسيير والحكامة، مع توفير الضمانات القانونية والإدارية لحماية الموظفين خلال هذه الورشات تجنبا لأي قلق أو غموض يتعلق بأوضاعهم. ودعا البلاغ في الوقت نفسه إلى تشكيل لجنة مشتركة موسعة بين ممثلي الإدارة والنقابات لمتابعة حسن تنفيذ المشروع، وانتهاج سياسة استباقية للحد من أي تجاوزات قد تمس حقوق العمال واستقرارهم المهني. أما على مستوى الحقوق المالية وأنظمة التقاعد، فقد دعا النقابة إلى توحيد نظام التقاعد لجميع المهنيين الصحيين تحت مظلة الصندوق المغربي للتقاعد، والإسراع في إرساء الجزء المتغير من الأجر في أقرب وقت ممكن كآلية أساسية للتحفيز والاعتراف بالمجهودات المبذولة. ويشمل ذلك تعميم المنحة التي استفاد منها العاملون في المراكز الاستشفائية الجامعية لتشمل جميع العاملين الصحيين في المجموعات الصحية الإقليمية تحقيقا للعدالة، بالإضافة إلى مراجعة وتقييم جميع التعويضات، بما في ذلك تعويض البرامج الصحية، وتعويض الإشراف وتدريب الطلاب المتدربين، وإنصاف العاملين في معاهد التدريب في المجال الصحي. وفي إطار تدبير المسار المهني وتكافؤ الفرص، شددت النقابة على ضرورة الإسراع في إصدار مرسوم الحركة الانتقالية لمهنيي المجموعات الصحية الترابية مع ضمان شفافيته وعدالته لجميع المهنيين، داعية إلى العمل على التكوين المستمر والتأهيل المهني لفتح آفاق التقدم والتطوير مواكبة التحولات الوطنية، مع فرض الشفافية المطلقة في إسناد مناصب المسؤولية واعتماد معايير الكفاءة والجدارة حصريا، بعيدا عن كل أشكال المحسوبية والزبائنية التي تضر بسلامة المنظومة. ودعا المكتب الجهوي للاتحاد الوطني للصحة إلى ضمان العدالة الجهوية في توزيع الموارد البشرية والتجهيزات والخدمات الصحية بين مختلف مناطق المنطقة لتحقيق العدالة وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، داعيا إلى تحسين ظروف العمل داخل المؤسسات من خلال دعم الموارد البشرية وتوفير الوسائل اللازمة لتخفيف الضغوط المهنية والإكراهات اليومية. الحفاظ على الكرامة الصحية للعمال، ومواجهة كافة أشكال التهميش أو الإقصاء، وترسيخ ثقافة الاعتراف بالتضحيات التي يقدمها العمال في سبيل سلامة الصحة العامة.
