دبي – الخليج
نجحت وزارة الموارد البشرية والتوطين وشركاؤها المعنيون في «برنامج التدريب المهني والعملي» للطلبة المواطنين في تجاوز مستهدفات المرحلة التجريبية للبرنامج لعام 2023، من خلال توفير أكثر من 3400 فرصة تدريبية للطلبة في أكثر من 500 جهة، مقارنة بهدف خلق فرص التدريب في 350 جهة.
وتحديداً، انضم إلى البرنامج 1780 طالباً وطالبة منذ إطلاق مرحلته التجريبية في سبتمبر من العام الماضي، وتستمر هذه المرحلة حتى نهاية العام الدراسي 2023-2024، لتبدأ مرحلة تنفيذ البرنامج في نسخته النهائية والنهائية. نموذج شامل على مدى خمس سنوات بهدف دعم التحاق الطلاب الإماراتيين بالقوى العاملة الماهرة في هذا القطاع. خاصة، من خلال تزويدهم بالخبرة العملية اللازمة خلال المراحل التعليمية المختلفة، من خلال عدة مسارات للبرنامج التي تقدم للطلبة من الصف التاسع، وحتى السنة الأخيرة من التعليم العالي.
وتتولى وزارة الموارد البشرية والتوطين المنسق العام للبرنامج بالتعاون مع شركائها في وزارة التربية والتعليم مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي وكليات التقنية العليا ومركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني. وثانوية التكنولوجيا التطبيقية بدعم من مجلس الإمارات للتنافسية (نافس).
وقال أحمد الناصر وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لتنمية الموارد البشرية الوطنية: «إن تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية وتعزيز قدرتها التنافسية في سوق العمل هو عمل مستمر تقوم به الوزارة بالتعاون مع شركائها من خلال إطلاق مبادرات رائدة في مجال التدريب والتأهيل ودمج المواطنين في وظائف القطاع الخاص منذ المراحل الأولى. سن مبكرة أثناء وجودهم في المدرسة، فهي المرحلة التي تتشكل فيها رؤاهم ويدركون توجهاتهم وميولهم الحقيقية، وهذا ضمن مسؤولية الوزارة وتوجهها لزيادة مشاركة المواطنين وحقيقتهم المساهمة في سوق العمل، ودوره في إنجاح التوجهات الوطنية ورؤية الدولة للمرحلة الاقتصادية المقبلة، والتي أساسها وركيزتها الأساسية الكادر. مواطن.
وأوضح أن برنامج التدريب المهني والعملي للطلبة يأتي استمراراً للإنجازات التي تحققت في مجال التوطين في سوق العمل، والطفرة الكبيرة التي تحققت خلال المرحلة الماضية، من خلال تكاثر أجيال مدربة وجاهزة للاندماج إلى المرحلة الاقتصادية مما يحقق لهم التميز والتنافسية في أي مجال أو قطاع في سوق العمل». مشيراً إلى الإنجازات الهائلة التي تحققت خلال المرحلة التجريبية والطلب الذي يصاحب العمل من الطلاب أو الهيئات التعليمية أو الهيئات الإشرافية.

ويسعى البرنامج إلى تحقيق ثلاثة أهداف أساسية، أهمها تعزيز عملية تنمية المهارات المهنية لدى الشباب الإماراتي بما يتماشى مع أهداف التنويع الاقتصادي والقطاعات ذات الأولوية في دولة الإمارات، بالإضافة إلى بناء نظام قوي لأخلاقيات العمل بين الشباب الإماراتي. الشباب الإماراتي، وتشجيع النظر في وظائف القطاع الخاص اعتباراً من سن هذه الخطوة المبكرة، بالإضافة إلى أهداف البرنامج المتمثلة في تعزيز العلاقات بين الطلاب الإماراتيين وشركات القطاع الخاص.