تي+ ت – مقياس عادى

أكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، أن الطريق نحو المستقبل الذي رسم معالمه بدقة وحكمة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة إن رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حفظه الله، يمضي قدماً. ودبي اليوم عازمة على الوصول إلى المركز الأول والحفاظ على مراكز رائدة في مختلف مؤشرات التنافسية العالمية وفي مختلف المجالات، مما يؤكد ريادة دبي ومكانتها كنموذج تنموي يضع سعادة الإنسان وأمنه واستقراره في مقدمة أولوياته.

جاء ذلك خلال لقاء سمو ولي عهد دبي اليوم (الثلاثاء) مع عدد من المديرين العامين والمسؤولين في حكومة دبي في مجلس سموه بزعبيل، وذلك ضمن اللقاءات الدورية التي يحرص سموه خلالها على التواصل مع المسؤولين في مختلف القطاعات بهدف التعرف على التطورات المتعلقة بعملية التنمية الشاملة، ضمن إطار غير رسمي يتبادل من خلاله سموه الأحاديث الودية مع قادة فرق العمل المختلفة ليطلعهم عن كثب على أهم التطورات والتقدم في المنطقة. تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تتضمنها خطط واستراتيجيات التنمية في الإمارة.

وأعرب سموه عن اعتزازه بالمستوى المتقدم الذي وصلت إليه دبي في مجال العمل الحكومي، مؤكداً أن النجاح والتميز الذي تحقق ما هو إلا حافز لمزيد من العمل، إذ أن مسيرة التطوير لا يمكن أن تتوقف، مع سعي دبي الدائم للوصول إلى مستويات أفضل كفاءة الأداء وجودة الخدمات. ومؤكدة أنها تلبي تطلعات المجتمع وتوفر متطلباته.


وقال سموه: أسسنا منظومة عمل حكومي يسعى العالم اليوم إلى تجربتها الناجحة. هدفنا هو تقديم الخدمات الأكثر كفاءة والأسرع والأعلى جودة. إن أجندة دبي الاقتصادية والاجتماعية وخطة دبي الحضرية هما أطر تتكامل أهدافها لضمان أفضل نوعية حياة للمواطن وخدمة المجتمع بكافة فئاته ومكوناته.

وأكد سمو ولي عهد دبي أن كل مساهمة تخدم المجتمع وتوفر الراحة والسعادة لأفراده هي موضع كل تقدير واعتزاز، مهما كان حجمها أو مدى تأثيرها، حيث يظل جميع أفراد المجتمع على قدر المسؤولية للحفاظ على الصورة المشرقة لدبي مهما كانت مسؤولياتهم وأماكن عملهم. وقال سموه: «نثمن كل مساهمة من شأنها أن تعزز صناعة نموذج دبي الفريد، وتؤكد استدامة تميزه رغم تنوع الأدوار وتباين حجم المسؤوليات».

وأكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، أهمية دور الكادر الوطني في قلب التنمية الشاملة في دبي، ودولة الإمارات عموماً، وهو الأمر الذي توليه القيادة الرشيدة أهمية كبيرة وجهودها الدائمة التأكيد على ضرورة إفساح المجال أمام الكادر الإماراتي ليثبت جدارته كشريك مؤثر في… صناعة مستقبل وطنه، وما يتطلبه ذلك هو ضرورة مضاعفة العمل على اكتشاف الكوادر الإماراتية الواعدة وتأهيلها وتأهيلها. وصقل مواهبهم من أجل الارتقاء بالمراتب في مسيرة دبي نحو المستقبل. وقال سموه: «كوادرنا الوطنية ركيزة أساسية للتنمية المزدهرة والمستدامة، تخلق فرص النجاح لأفضل العقول والخبرات والكفاءات من الإمارات ومن مختلف أنحاء العالم». .

المديرين الجدد

خلال اللقاء الذي حضره سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس هيئة دبي للطيران المدني، رئيس مطارات دبي، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، وسمو الشيخ حشر بن مكتوم بن جمعة آل مكتوم دعا مكتوم، رئيس مؤسسة دبي للإعلام، سمو ولي عهد دبي، المديرين العامين الجدد في حكومة دبي، إلى الاهتمام بتأهيل المواهب الإماراتية المبدعة، وتحفيزها للمشاركة الإيجابية في تطوير مجالات العمل، نظراً لقدرة الشباب لابتكار وتقديم حلول وأفكار غير تقليدية تواكب المتغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم، وضرورة سرعة استيعاب ما تحمله من تطورات، سواء كانت تقنية أو إجرائية، وتطوير الرؤى التي تضمن لدبي القدرة الاستباقية على كسب الفرص وكسب الفرص. تحويل التحديات إلى فرص أكثر نجاحا.



أفضل نموذج

كما حرص سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، خلال اللقاء، على إبراز جهود وإنجازات اللجنة الدائمة لشؤون العمل خلال الفترة الماضية، مؤكداً أن من الأهداف التي تضعها الحكومة ضمن أولوياتها دبي أفضل نموذج عالمي في رعاية العمال.

واستمع سموه إلى شرح قدمه سعادة عبيد مهير بن سرور رئيس اللجنة الذي أطلع سموه على المبادرات والبرامج التي نفذتها اللجنة بهدف الاهتمام بفئة العمال والتأكد من تلبية كافة احتياجاتهم. متاح. وفي عام 2023 نظمت اللجنة 6300 جلسة توعوية استهدفت عمال التوصيل في دبي. وركزت على سلوك الطريق وضرورة احترام قوانين المرور بما يضمن أمنهم وسلامتهم، بالإضافة إلى تنظيم 86 فعالية شارك فيها 154 ألف عامل وتنوعت بين أنشطة رياضية واجتماعية وترفيهية وفي مناسبات مختلفة، وذلك في إطار حرص اللجنة على الحفاظ على الصحة النفسية والجسدية للعاملين.

وأوضح اللواء عبيد بن سرور أن اللجنة نفذت 33 حملة تفتيشية على مساكن العمال لرصد أي مخالفات أو مخالفات بالتعاون مع الجهات المختصة تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة في التأكيد على الحفاظ على مساكن العمال. حقوقهم، وتوفير أفضل أشكال الرعاية لهم، وتطوير العمل، وتحقيق الأفضل لهم، وتهيئة البيئة. وارتكز عملها على المعرفة الشاملة بالحقوق والواجبات وفق المعايير العالمية المتبعة في هذا المجال، فيما قامت اللجنة أيضاً بتوزيع 87 ألف وجبة على فئات العمال في دبي.

وتطرق رئيس اللجنة الدائمة لشؤون العمل إلى «الجائزة التقديرية» التي انطلقت عام 2016 برعاية ودعم سمو ولي عهد دبي، لتتحول إلى جائزة عالمية تستعد لعقد دورتها السادسة المقبلة نوفمبر، تأكيداً لدور دبي المتنامي في تقديم نموذج رائد في رعاية العمال، حيث ارتفع عدد الشركات المشاركة في الجائزة من 236 شركة في دورتها الأولى إلى أكثر من 3000 شركة في دورتها الأخيرة.

النموذج والقدوة

التقى سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم مع مسؤولي الجهات الحاصلة على المركز الأول في نتائج دراسة مؤشر سعادة المتعاملين لعام 2023، وهي: مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، وهيئة كهرباء ومياه دبي، و مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، حيث هنأهم سموه على تفوقهم ونجاحهم في قيادة الطريق. وتهدف إداراتهم إلى نيل رضا وتقدير الجمهور، ووجههم سموه بالحفاظ على أعلى مستويات التميز، وتحسين جودة الخدمات التي تراعي أفضل المعايير العالمية، ومشاركة تجاربهم الناجحة لتعم الفائدة، بحيث وستظل حكومة دبي دائمًا النموذج والقدوة في إسعاد المتعاملين.

كما التقى سموه بمسؤولي الجهات الحاصلة على المركز الأول في نتائج دراسة مؤشر سعادة الموظفين، وهي: الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب – دبي، ومؤسسة محمد بن راشد للإسكان، وإدارة أموال الأوقاف والقصور. مؤسسة. وأعرب سموه عن تقديره للجهود التي بذلوها من أجل إيجاد المقومات التي… تضمن راحة الموظف واستقراره النفسي والمهني، وتتيح له الفرصة الكاملة للتطور والنمو. وأكد سموه أن نهج حكومة دبي تأسس على خلق بيئة محفزة وداعمة للموظف ومنحه كافة الإمكانات التي تساعده على تحقيق الذات وتحقيق طموحاته وتحقيق التوازن بين متطلبات عمله ومتطلباته الشخصية والعائلية. الحياة، تأكيداً للهدف الاستراتيجي المتمثل في جعل دبي أفضل مدينة في العالم للعيش والعمل.

تابع أخبار الإمارات من صحيفة البيان عبر أخبار جوجل