تي+ ت – مقياس عادى

أعلنت الشركة الوطنية للتأمين الصحي – ضمان، التابعة لشركة بيور هيلث، أكبر مجموعة للرعاية الصحية في الشرق الأوسط، عن إطلاق صندوق مكافآت ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين، لتمكين الشركات من إدارة مكافآت نهاية الخدمة للموظفين المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة.

ومن خلال منصة رقمية جديدة، سيتمكن أصحاب الشركات من الحصول على خيارات أكثر مرونة لتمويل التزامات نهاية الخدمة لموظفيهم من خلال صندوق ائتماني بدلاً من إدارتها من خلال التدفقات المالية لتشغيل الأعمال، حيث تم تطبيق هذا النموذج المعتمدة لصندوق تعويضات ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين التابع لـ “ضمان”. “المساهمة في تقديم مزايا متعددة للموظفين تضمن لهم كامل حقوقهم في مكافأة نهاية الخدمة.

كما يتيح صندوق مكافآت ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين لأصحاب الشركات تقديم خطة ادخارية منفصلة كجزء من المزايا التي يقدمها، ويساعد الموظفين على تخصيص جزء من رواتبهم الشهرية لادخارها أو استثمارها في مجموعة متنوعة من خيارات الاستثمار المقدمة على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في إدارة الأصول. كما يقدم الصندوق مجموعة من المزايا التنافسية التي تساهم في استقطاب المواهب والحفاظ على الكفاءات.

وفي هذا الصدد، قال خالد عتيق الظاهري، الرئيس التنفيذي بالإنابة للشركة الوطنية للتأمين الصحي – ضمان: “إن إطلاق صندوق مكافآت ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين يأتي في إطار توجهاتنا الاستراتيجية لتنويع محفظة أعمالنا، وتتويجاً لعملية متواصلة استمرت أكثر من 15 شهراً في العمل على هذا المنتج، والذي… هو منتجنا الأول خارج نطاق التأمين الصحي، ويهدف إلى تقليص الفجوة والطلب المتزايد في السوق. ويسعدنا التعاون مع “براكسيس”، شركة الخدمات المالية المرخصة في سوق أبوظبي العالمي، لتوفير هذا المنتج للعملاء، كما نتطلع إلى الاستفادة من الخبرة الواسعة التي تمتلكها الشركة في مجال الإدارة. الصناديق الاستئمانية.”

من جانبه، قال جيمس باربر لوماكس، رئيس قسم المعاشات التقاعدية وحلول أصحاب العمل في براكسيس: «تشكل هذه الشراكة مع ضمان لإطلاق صندوق مكافآت ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين خطوة مهمة في تطوير براكسيس. ويسعدنا إطلاق هذا المنتج الرائد الذي سيساهم في تمكين الشركات من تقديم مزايا متعددة ومتنوعة لموظفيها من خلال منصة رقمية مصممة خصيصاً لتلبية تطلعاتهم واحتياجاتهم.

وقال دان توفت، الرئيس التنفيذي لشركة براكسيس في الإمارات: «لقد نجحنا في اكتساب خبرة واسعة تمتد لعشر سنوات في مجال تقديم حلول مبتكرة لأصحاب الأعمال في دولة الإمارات. ونؤكد حرصنا على مواصلة جهودنا للاستفادة من خبرتنا، والاعتماد على أحدث التقنيات، وتطوير الحلول الرقمية، حتى نتمكن من تقديم خدمات رائدة. وتعد الشراكة مع ضمان فرصة مثالية لتأكيد التزامنا تجاه هذا السوق».

تجدر الإشارة إلى أن عدد المقيمين في دولة الإمارات وصل إلى ما يقارب ستة ملايين فرد، يعمل معظمهم في القطاع الخاص، مما يؤهلهم للحصول على مكافأة نهاية الخدمة من أصحاب الشركات. على الصعيد العالمي، تعد خطط المساهمة المحددة والتقديم الإلزامي من قبل مقدمي الخدمات الخارجيين من بين أبرز الاتجاهات الحالية في سوق العمل.

تابع أخبار الإمارات من صحيفة البيان عبر أخبار جوجل