تي+ ت – مقياس عادى

أصدر مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، نموذجاً إرشادياً خاصاً حول “النظام الأساسي للشركات العائلية” بهدف تسليط الضوء على آليات الإدارة الجيدة والحوكمة وتحديد الأحكام المصنفة كأفضل الممارسات المؤسسية لتعزيز نمو واستمرارية الشركات العائلية في دبي.

ويتيح النموذج الإرشادي للشركات العائلية تقييم عقود التأسيس المعتمدة لدى كل منها، وصياغة عقود جديدة تلبي متطلبات ورؤية العائلة، وإدراج أحكام من ميثاق الأسرة في عقد التأسيس.

وقال سعادة محمد علي راشد لوتاه، مدير عام غرف دبي: «يواصل مركز دبي للشركات العائلية تعزيز جهوده وخدماته لتحقيق أهدافه الاستراتيجية الرامية إلى ضمان استدامة نمو الشركات العائلية في دبي، وتعزيز مساهمتها. للاقتصاد الوطني، وتحفيز الاعتماد على أفضل ممارسات الحكم الرشيد.

يتضمن نموذج “النظام الأساسي للشركات العائلية” خيارات مقترحة للشركات لتحديث النظام الأساسي الخاص بها وتقييم دور هذه العقود في الحد من مخاطر النزاعات مع ضمان استمرارية الأعمال بما يتماشى مع الرؤية طويلة المدى لكل من العائلتين و الشركات على حد سواء، وتلبي الاحتياجات المحددة لكل شركة. ويراعي نموذج عقد التأسيس للشركات العائلية متطلبات وشروط الشركات العائلية التي تتخذ شكل الشركات ذات المسؤولية المحدودة.

وتشكل الشركات العائلية نحو 90% من إجمالي عدد الشركات الخاصة في دولة الإمارات، وتساهم بنسبة عالية من الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي لإمارة دبي، بالإضافة إلى توظيف عدد كبير من القوى العاملة في الدولة. يتراوح عمر معظم الشركات العائلية في دبي بين 55 و70 عاماً، وتم تأسيسها خلال الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي. ومن المتوقع أن تشهد غالبية هذه الشركات انتقالاً سلساً بين الأجيال خلال السنوات الخمس إلى العشر القادمة.

تم إطلاق مركز دبي للشركات العائلية تحت مظلة غرف دبي في مايو 2023 ليكون الجهة المعنية بضمان استدامة ونمو الشركات العائلية في إمارة دبي، وتطوير هذا القطاع الحيوي وتعزيز مساهمته الاقتصادية لخدمة مستقبل الإمارة. خطط التنمية.

تابعوا البيان الاقتصادي عبر أخبار جوجل