رداً على ما تم تداوله في بعض مواقع التواصل الاجتماعي بشأن مزايا مقابلة العمل للباحث عن عمل، وادعاء الباحث بأن صاحب العمل سيقوم بتوجيه بعض الاستفسارات والشروط المستحيلة للحصول على الوظيفة، تؤكد وزارة العمل وحرصها على الحفاظ على حقوق كافة المستفيدين من الخدمات التي تقدمها، وعدم التعدي على العادات والتقاليد. التي يتمتع بها المجتمع البحريني.

ومن هذا المنطلق، وفور ملاحظة الملاحظة المذكورة، بادرت الوزارة إلى التحقق من المعلومات الواردة للوقوف على ملابسات الأمر، تمهيداً لاتخاذ الإجراءات اللازمة، وكانت النتائج على النحو التالي:

– المقابلة المشار إليها كانت ضمن عدد من المقابلات الجماعية التي تعقد في مبنى الوزارة مع أصحاب العمل، وتتم بحضور ممثل وزارة العمل للتأكد من سير المقابلة بشكل صحيح ومتابعة ما يجري عليه خلاله.

قامت الباحثة عن عمل بترشيح نفسها للوظيفة الشاغرة التي تقدمها الشركة عبر منصة التوظيف الالكترونية لوزارة العمل بتاريخ 14 ديسمبر 2023 وتم استدعاؤها لحضور مقابلة التوظيف مع باقي المتقدمين للوظيفة في مبنى الوزارة بتاريخ 18 يناير ، 2024.

-خلال المقابلة أوضحت الشركة أنها تعمل 24 ساعة يوميا أي 24 ساعة يوميا وأن نظام العمل في الشركة هو نظام الورديات لذلك رأت الباحثة عن العمل أنه يشترط لها التواجد في العمل الموقع 24 ساعة يوميا .

وتم التواصل هاتفياً مع المواطنة المذكورة بتاريخ 28 يناير 2024 بشأن ما نسب إليها في الفيديو بخصوص طلب الشركة لها خلع حجابها. ونفت أن تكون الشركة تقدمت بمثل هذا الطلب، موضحة أن هذه النقطة مجرد سوء تفاهم لا أكثر. ولم تقدم الشركة أي استفسار أو طلب من هذا القبيل.

وتم الاتصال بالممثل وإبلاغه بالظروف والإرباك الذي حدث في نقل المعلومات.

– ولغرض مزيد من التحقق من موقع العمل، تم زيارة موقع العمل ومقابلة الموظفين والاطلاع على طبيعة عمل الشركة بتاريخ 28 يناير 2024.

نظمت الوزارة اجتماعا في مبنى الوزارة بحضور الباحث عن عمل ومسئولين من الوزارة وممثلي الشركة بتاريخ 29 يناير 2024 حيث قام ممثلو الشركة بتوضيح النظام ومواعيد العمل وإزالة اللبس الذي تعاني منه الوظيفة وقد واجه الباحث. وافق الباحث عن عمل على متطلبات الوظيفة وقام بالتوقيع على عرض العمل تحضيراً له. للانضمام للعمل في المنشأة الأسبوع المقبل.

وتشير الوزارة إلى أن الشركة المشار إليها في الفيديو المتداول قامت بتوظيف 140 باحثاً عن عمل خلال العام الماضي (2023) وهي من الشركات المتعاونة في دعم عمليات التوظيف، ولا تزال تساهم في توظيف العديد من المسجلين في الوزارة القوائم.

وفي الختام تود وزارة العمل التأكيد على حرصها على القيام بدورها الوطني في دمج الباحثين عن عمل في فرص العمل المتوفرة في القطاع الخاص، وتقديرها لدور مؤسسات القطاع الخاص في دعم عمليات التوظيف باعتبارها الأساس. المحرك الرئيسي في سوق العمل، مؤكدا أهمية التعاون القائم بين السلطتين التنفيذية والتشريعية. في تنفيذ المبادرات الهادفة إلى جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل في العمل.