اخبار المغرب – وطن نيوز
اخر اخبار المغرب اليوم – اخبار المغرب العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-04-29 18:06:00
نظم اليوم مختصون في الاقتصاد والإدارة بالمؤسسات التربوية، وقفة احتجاجية أمام مقر وزارة التربية الوطنية والتعليم الابتدائي والرياضة بالرباط. وذلك بعد أن دعت النقابات التربوية الخمس لأخصائيي التسيير هذه الفئة إلى تنفيذ برنامج نضالي تصعيدي يتمثل في إضراب لمدة يومين احتجاجا على ما وصفته بـ”مماطلة” وزارة التربية الوطنية في الاستجابة لملف مطالبهم. واعتبر مختصون اقتصاديون وإداريون في المؤسسات التعليمية أن وضعهم الحالي لم يعد مقبولا، ويتطلب تدخلا عاجلا من وزارة التربية التي «تعتمد إقصاء غير مفهوم تجاه هذه الفئة دون غيرها». وخلال الوقفة، تشبث العمال بمطالبهم، مؤكدين أن المرحلة المقبلة مفتوحة على أشكال نضالية أقوى إذا لم تستجب الوزارة واستمرت في “مماطلتها”. «استهزاء» بأطر الاقتصاد والإدارة. وأكد فؤاد شقرود المنسق الوطني للرابطة الوطنية لمختصي الاقتصاد والإدارة التابعة للاتحاد الوطني للشغل، أن هذه المرحلة النضالية تأتي لإيصال رسالة واضحة للوزارة بأن هذه الفئة تعاني منذ سنوات من التهميش والظلم سواء على مستوى ساعات العمل أو نظام التعويضات. وأوضح شكرود، في تصريح لهسبريس، أن المتخصصين في الاقتصاد والإدارة يعملون 38 ساعة أسبوعيا، أسوة بهيئة الإدارة التعليمية. إلا أن هذا التوحيد في ساعات العمل لا يقابله عدالة في التعويض. وأضاف نفس المصرح: “بينما يستفيد باقي أطر الهيئة دون استثناء، يبقى مدراء المصالح المالية والمختصين التسييري والاقتصادي من التعويضات التي لا تشمل هذه الفئة”، معتبرا أن النظام الأساسي الحالي يطرح تساؤلات حول هذا “التناقض الصارخ”. وأبرز المنسق الوطني للرابطة الوطنية للمتخصصين في الاقتصاد والإدارة أن من بين المطالب الأساسية أيضا تمديد العمل بالمادة 76 إلى سنة 2035، لافتا إلى أن هذه المادة تتيح للأطر التي مارست مهام التسيير المادي والمالي لمدة أربع سنوات إمكانية تغيير مهامها إلى إطار مفتش؛ لكنه في شكله الحالي لا ينصف دفعات 2021 و2022 و2023، إذ يقتصر على 2028. وهذا ما اعتبره «إقصاء» ضد هذه الفئات الجديدة. وتطرق الناشط النقابي المذكور أيضا إلى ملف التعويضات العينية، لافتا إلى غياب توحيدها على المستوى الوطني، إذ تختلف نسبها بين المديريات، حيث تصل إلى 30 بالمئة في بعضها، وتنخفض إلى 20 بالمئة في بعضها الآخر، فيما تغيب تماما في المديريات الأخرى. مما يجعلها “استهزاء بالأطر”. وفي السياق نفسه، أكد شكرود أن هذه التعويضات يجب أن تكون غير خاضعة للضريبة ومدرجة في شهادة الإيجار. معاملة وزارية “غير عادلة”. وقال سفيان الجراري، عضو الأمانة الوطنية للاختصاصيين في الاقتصاد والإدارة بالنقابة الوطنية للتعليم، إن هذه الخطوة الاحتجاجية تندرج ضمن برنامج نضالي تصاعدي، موضحا أن هذه الوقفة تتضمن مشاركة اختصاصيين وأخصائيات قدموا من مختلف مناطق المغرب، للتعبير عن مطالبهم. وشدد الجراري على أن مطالب هذه المجموعة معقدة ولا يمكن حصرها. لكنه ركز على ثلاث نقاط أساسية اعتبر أن تعامل الوزارة معها غير عادل: يتمثل في تقليل ساعات العمل وتحسين نظام التعويضات بمختلف أنواعها، سواء التعويضات العينية أو المتعلقة بالأعباء الإدارية وغيرها، بالإضافة إلى تأسيس مسار وظيفي محفز للمتخصصين في الاقتصاد والإدارة. وأضاف عضو الأمانة الوطنية للمتخصصين في الاقتصاد والإدارة، أن هذه الخطوة الاحتجاجية تعتبر خطوة تحذيرية، مؤكدا أن التنسيقية النقابية الخماسية مستعدة لمواصلة الأشكال النضالية من أجل تحقيق “المطالب العادلة والمشروعة لهذه الفئة”. سياسة “اللامبالاة” ذكر محمد جلولي، من الجامعة الوطنية للتربية المنتسبة إلى الاتحاد المغربي للشغل، أن هذا الشكل من الاحتجاج يأتي في سياق اعتماد سياسة “الإقصاء واللامبالاة” التي تنتهجها وزارة التربية الوطنية والتعليم الابتدائي والرياضة. وأوضح جلولي أن من أبرز الإشكاليات المطروحة “غياب رؤية واضحة داخل الوزارة فيما يتعلق بوضع المختصين بالاقتصاد والإدارة وتحديد مهامهم واختصاصاتهم، إضافة إلى اعتماد النهج الإقصائي في صرف تعويضات الأعباء الإدارية، حيث تستفيد بقية مكونات هيئة الإدارة والإدارة التربوية، فيما يُحرم منها المختصون بالاقتصاد والإدارة”. وأضاف نفس المصرح أن هذه المجموعة لم تستفد من جولات الحوار التي أعقبت صدور النظام الأساسي عام 2023. وأوضح الناشط النقابي المذكور أن مسألة ساعات العمل من المطالب الأساسية، حيث يعمل المختصون في الاقتصاد والإدارة 38 ساعة أسبوعيا؛ وهذا ما اعتبره “ظلماً” لمجموعة تقوم بمهام متعددة داخل المؤسسات التعليمية وخارجها. كما أكد جلولي أن هذه الخطوة تحمل رسالة واضحة للوزارة بضرورة التعامل بإيجابية مع هذه القضية، محذرا من استمرار أشكال الاحتجاج حتى “رفع الظلم والظلم عن هذه الفئة”.
