اخبار المغرب – وطن نيوز
اخر اخبار المغرب اليوم – اخبار المغرب العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-07-11 18:31:00
أعلنت مجموعة من موظفي وزارة الصحة والحماية الاجتماعية من حملة الدكتوراه عن تأسيس “التنسيقية الوطنية لموظفي وزارة الصحة والحماية الاجتماعية الحاصلين على درجة الدكتوراه”، في خطوة تهدف إلى الدفاع عن حقوق هذه الفئة والمطالبة بإنصافهم مهنيا، من خلال تثمين مسارهم العلمي والاستفادة من كفاءاتهم في دعم ورش إصلاح النظام الصحي. وأوضحت لجنة التنسيق، في بيان تلقته هسبريس، أن إنشاء هذا الإطار يأتي في سياق الإصلاحات الكبرى التي يشهدها القطاع، معتبرة أن هذه الديناميكية لم تنعكس على وضع الموظفين من حملة الدكتوراه، رغم وفرة القطاع من الكفاءات الأكاديمية والبحثية المؤهلة للمساهمة في تطوير الأداء الإداري والعلمي والإداري. وسجل التقرير ما وصفها بـ”سياسة المعايير المزدوجة” في التعامل مع ملف الأطباء، مشيراً إلى أن القطاعات الحكومية سعت إلى تسوية أوضاع موظفيها الحاصلين على درجة الدكتوراه من خلال إنشاء إطار “الأستاذ المحاضر”، فيما لا يزال أطباء وزارة الصحة والحماية الاجتماعية ينتظرون تسوية مماثلة. وأضافت نفس التنسيقية أن استمرار هذا الوضع يحرم المنظومة الصحية من الاستفادة من الطاقات العلمية والبحثية المؤهلة، ويتنافى مع مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص التي يكفلها الدستور، ولا ينسجم مع التوجهات الرامية إلى تثمين رأس المال البشري وإصلاح الإدارة وتحسين الخدمات العمومية. ودعت اللجنة التنسيقية إلى تسوية الوضع الإداري والمهني لأطباء وزارة الصحة أسوة بنظرائهم في القطاعات الأخرى، من خلال خلق إطار “محاضر”، مع تمكينهم من المساهمة في البحث العلمي والتدريب والإشراف وصنع القرار والإدارة الاستراتيجية، فضلا عن فتح حوار جدي ومسؤول مع الوزارة لإيجاد حل عادل لهذا الملف. وأكدت اللجنة التنسيقية أن موظفي وزارة الصحة الحاصلين على شهادة الدكتوراه يطالبون بإنهاء تهميش مؤهلاتهم الأكاديمية، واعتماد مسار مهني عادل يسمح بالاستفادة من خبراتهم في مجالات التدريس والبحث العلمي والابتكار، بما يعزز جودة النظام الصحي. وفي هذا السياق، قال فهد عبد الوهابي، عضو مجلس التنسيق الوطني المذكور، إن استمرار هذه الكفاءات في أوضاع مهنية لا تعكس مستواهم الأكاديمي يمثل هدراً حقيقياً لرأس المال البشري والعلمي داخل القطاع. وأوضح عبد الوهابي أن إيجاد إطار “الأستاذ المحاضر” يشكل حلاً عملياً وعادلاً لتثمين درجة الدكتوراه والاستفادة من حامليها داخل المؤسسات التدريبية والبحثية والمرافق الصحية، مؤكداً أن إنصاف حاملي الدكتوراه يرسخ مبادئ الكفاءة والجدارة، ويحول هذه الطاقات العلمية إلى قوة فاعلة في تنفيذ إصلاحات النظام الصحي. واختتمت التنسيقية بيانها التأسيسي بدعوة وزارة الصحة والحماية الاجتماعية إلى فتح حوار جدي وعاجل لإيجاد تسوية قانونية وإدارية عادلة لهذه الفئة، بما يضمن الاعتراف بمؤهلاتهم الأكاديمية ووضع حد لإهدار الكفاءات الوطنية القادرة على المساهمة في تطوير القطاع الصحي والبحث العلمي والتدريب.
