أشرف أمس الأربعاء، رئيس ديوان وزارة الأسرة والمرأة والطفولة والمسنين قيس الرمضاني، ورئيس ديوان وزارة التشغيل والتدريب المهني عبد القادر الجمالي، على عمل مشترك جلسة تم خلالها توقيع اتفاقية تعاون خاص بين الإدارة العامة للطفل بوزارة الأسرة والمرأة والطفولة والمسنين والمركز الوطني. من أجل التدريب المستمر والتقدم المهني.

جاء ذلك بحضور سمير بن مريم مدير عام الطفولة، وسناء درمول مدير عام المركز الوطني للتدريب المستمر والتكوين المهني، وبحضور عدد مهم من مدراء المركز، والوزارتان، الوكالة التونسية للتكوين المهني، ووكالة التكوين في المهن السياحية، بحسب بيان نشرته وزارة الأسرة على صفحتها الرسمية بموقع فيسبوك.

وتندرج هذه الاتفاقية النوعية التي تمتد على مدى الأعوام 2024-2028، في إطار تفعيل الاتفاقية الإطارية الموقعة بتاريخ 3 فبراير 2023 بين الوزارتين، والتي عملت على دعم وتطوير كفاءات العاملين في قطاع رياض الأطفال وفتح المجال أمامهم. آفاق التقدم المهني لهم. تهدف هذه الاتفاقية إلى تنظيم دورات تدريبية لفائدة المدربين المباشرين للمنشطين في رياض الأطفال بالمناطق، حضورياً وعن بعد، وفق البرنامج التدريبي المحدد باستخدام منصة “المدرسة المفتوحة للعمال”، بهدف تطوير كفاءاتهم وتأهيلهم لممارسة مهنة المنشط في رياض الأطفال. ومن المتوقع أن يحضر هذه الدورات التدريبية حوالي 4000 طالب. الإطار التربوي لرياض الأطفال الخاصة.

وبموجب هذه الاتفاقية، يتولى المركز الوطني للتدريب المستمر والترقي المهني تقديم البرنامج التكويني المتفق عليه لفائدة الأطر التربوية غير المتخصصة في رياض الأطفال بالمناطق، بطريقتيه الحضورية وعن بعد. ، وتتولى عملية تقييم المشاركين في الدورات التأهيلية، فيما تتولى الإدارة العامة للطفولة بوزارة الأسرة والمرأة والطفولة والمسنين بشكل أساسي إعداد البرنامج التأهيلي وفق التقييمات العلمية للمشاركين، بالإضافة إلى توفير مساحات لتوفير التدريب البدني.

وناقش المحور الثاني من الجلسة سبل تأمين احتياجات وزارة الأسرة والمرأة والطفولة لكبار السن في مجال تدريب 126 عاملاً في المراكز المتكاملة للشباب والطفولة ومركبات الطفولة في تخصص الطبخ. وتم الاتفاق على تشكيل فريق عمل فني لاقتراح خطة تنفيذية لهذا الغرض بالتعاون بين المركز الوطني لتدريب المكونات وهندسة التدريب. الوكالة التونسية للتكوين المهني ووكالة التكوين في المهن السياحية تابعتان لوزارة السياحة.