اخبار سوريا اليوم – وطن نيوز
سوريا اليوم – اخبار سوريا عاجل
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2024-01-30 20:18:44
إعداد عيسى
تشهد العديد من جهاتنا العامة حالة من العصف الذهني لصرف الحوافز والمكافآت التي تم إقرارها رسميا، ولكن حتى الآن يبدو أن الوضع صعب التنفيذ في كثير من الجهات لأن هناك معايير وتفاصيل يصعب تنفيذها تنطبق على أرض الواقع في هذه الأجهزة، ومن الواضح أن الكثير من التفاصيل والمعايير يجب تعديلها. وقبل البدء بالتنفيذ، فإننا أمام حالة غير مسبوقة من التشريعات التي يتم تعديلها قبل التنفيذ وعدم الوصول إلى مرحلة اكتشاف ثغرات التنفيذ.
وفي الختام فإن العلاوات والحوافز تشبه المكملات الغذائية إذا اعتبرنا أن الراتب هو الدواء، ولذلك يجب أن نعطي الدواء بالشكل الكافي (الراتب) قبل أن نصف المكملات الغذائية (الحوافز والمكافآت).
سقف الراتب
أي موظف اليوم وصلت خدماته إلى 14 سنة فقد وصل إلى سقف الراتب، وما لم يتم فتح السقوف فسيعمل بنفس الأجر طوال الـ 16 سنة المتبقية. الأمر كان واضحاً في «الترقية» الأخيرة، إذ إن نسبة كبيرة من الموظفين لم تستفد منها، ومن استفاد منها استفاد جزئياً. وبحسب الواقع، إذا لم يتم فتح السقوف، فإن المستفيدين من «الترقية» في العام 2026، إذ أن الترقية تتم كل سنتين، ستكون أقل من 10% من الموظفين.
إن الحوافز والمكافآت لن تحسن الواقع الوظيفي إلا إذا تمت معالجة وضع الرواتب، ولا يمكن تجاهل الجانب الاجتماعي في التوظيف العام والاعتماد فقط على معايير ليست فقط غير عادلة، بل وغير قابلة للتطبيق في كثير من الجهات والحالات.
لا يوجد نظام مالي للرواتب والحوافز في أي دولة لا يتبنى معايير ليس لها جانب اجتماعي، خاصة في مثل هذا الظرف والوضع الذي يتساوى فيه الناس، حيث يحصل جميع العاملين على رواتب لا تكفي القلة أيام.
العمالة العامة اليوم تعيش حالة من البؤس المادي والفقر الأخلاقي وانعدام المرونة، مقيدة بتفاصيل تقتل المبادرات والإبداع، تحكمها الخطوات لا النتائج.
«سألوا أبا عدنان: كيف حال بطنك؟ فقالوا: الحمد لله. لقد أجرينا تنظيرًا داخليًا، وقد شعرت براحة كبيرة منه، وربما لا تحتاج إلى دواء.
The post المكملات الغذائية للموظفين appeared first on SEN سوريا – سينسيريا.
