اخبار سوريا اليوم – وطن نيوز
سوريا اليوم – اخبار سوريا عاجل
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-02-21 17:13:00
تُنشر هذه المادة في إطار الشراكة الإعلامية بين عنب بلدي وDW. ومع احتدام النقاش داخل الدوائر السياسية الألمانية حول زيادة الإنتاجية وساعات العمل، يتجدد السؤال حول إمكانات اللاجئين في سوق العمل. وتظهر البيانات الأخيرة أن ما يقرب من 800 ألف شخص من دول اللجوء يعملون حاليا في ألمانيا، في حين أن البطالة بينهم تتراجع تدريجيا، ولكن التفاوت بين الجنسين لا يزال واضحا. وبحسب بيانات الوكالة الاتحادية للتشغيل، التي نقلها موقع “التكامل المتوسطي”، فإن عدد العاملين من دول اللجوء التقليدية بلغ نحو 799.500 شخص حتى أكتوبر 2025. منهم 695.000 يعملون في وظائف خاضعة للتأمين الاجتماعي، و104.500 يعملون في وظائف جزئية أو هامشية. وبلغت نسبة التشغيل لهذه الفئة 50,2% (سبتمبر 2025)، وهي نسبة أعلى من نسبة المعتمدين على المساعدة الاجتماعية (41,9%) أو المسجلين كعاطلين عن العمل (27%)، بحسب المصدر نفسه. وللمقارنة، تشير بيانات وكالة التوظيف الاتحادية إلى أن معدل العمالة بين إجمالي السكان في ألمانيا يبلغ 70.2%، وبين الأجانب بشكل عام 57.8%. بعد سنوات… تحسن في الاندماج تشير دراسة أجراها معهد أبحاث سوق العمل والمهن (IAB) عام 2024 إلى أن 64% من اللاجئين الذين وصلوا عام 2015 كانوا يعملون بحلول عام 2024، وأن حوالي ثلاثة أرباعهم يعملون بدوام كامل. بحسب ما نشره موقع “إن تي في” الإخباري الألماني. ووفقاً لنفس الدراسة، فإن 70% منهم يشغلون وظائف مؤهلة، لكن 41% منهم يعملون أقل من مستوى مؤهلاتهم السابقة بعد ست سنوات من وصولهم. وتظهر بيانات IAB أيضًا أن معدل التوظيف بين الرجال اللاجئين بعد ثماني سنوات من الإقامة وصل إلى 86%، وهو أعلى من متوسط معدل التوظيف للرجال في ألمانيا بشكل عام (81%). فجوة واضحة بين النساء والرجال. ومن ناحية أخرى، لا تزال نسبة مشاركة اللاجئات في سوق العمل منخفضة مقارنة بالرجال. وبعد ست سنوات من وصولهم، كان 23% فقط من العمال من النساء، وفقًا للمجلس الدولي للشغل. وبعد مرور ثماني سنوات، ارتفعت نسبة النساء العاملات إلى 39%، لكنها ظلت أقل من المتوسط بالنسبة للنساء في ألمانيا. يعزو الباحثون الأسباب إلى رعاية الأطفال ومستوى اللغة والخبرة المهنية السابقة. وتشير بيانات وكالة العمل الفيدرالية إلى أن معدل البطالة بين القادمين من دول اللجوء التقليدية انخفض من نحو 50% عام 2016 إلى 27% في خريف 2025. ومع الأخذ بعين الاعتبار اللاجئين الأوكرانيين، بلغ عدد اللاجئين المسجلين كعاطلين عن العمل نهاية العام نحو 426 ألف شخص، في حين بلغ عدد المسجلين كباحثين عن عمل، بما في ذلك المشاركون في دورات اللغة والاندماج، نحو 783 ألفاً. وعلى سبيل المقارنة، بلغ إجمالي عدد الباحثين عن عمل في ألمانيا 3.7 مليون شخص في يناير، مع معدل بطالة إجمالي يبلغ 6.6%. إدماج أسرع للاجئين الأوكرانيين وفي السياق نفسه، أظهرت دراسة حديثة أجراها المجلس الاستشاري الدولي أن إدماج اللاجئين الأوكرانيين في سوق العمل يتم بوتيرة أسرع مقارنة بموجة 2015. وبعد ثلاث سنوات ونصف من وصولهم، أصبح نصفهم تقريباً يعملون، في حين احتاج لاجئو 2015 إلى ست سنوات تقريباً للوصول إلى نفس النسبة. ويربط الباحثون ذلك بالوصول المباشر إلى سوق العمل ودورات اللغة والاندماج، بالإضافة إلى إدراجهم مباشرة في نظام الدعم. ماذا عن اللاجئين السوريين؟ وتشمل البيانات المذكورة أعلاه ما تصنفه وكالة العمل الفيدرالية على أنه “دول المنشأ التقليدية للجوء”، وفي مقدمتها سوريا والعراق وأفغانستان. ويشكل السوريون على وجه الخصوص أكبر مجموعة من اللاجئين في ألمانيا منذ عام 2015. وبحسب منظمة “Medienne Dienst Integration” المستندة إلى بيانات وكالة التوظيف الفيدرالية، فإن اللاجئين من سوريا، إلى جانب العراقيين، يمثلون جزءًا أساسيًا من حوالي 800 ألف عامل من دول اللجوء المسجلين حتى خريف عام 2025. وتشير بيانات معهد أبحاث سوق العمل والمهن (IAB) إلى أن نسبة كبيرة من الوافدين في عام 2015 و2016، وأغلبهم من سوريا. وبعد سنوات، تمكنوا من الوصول إلى سوق العمل، حيث وصلت نسبة التوظيف بينهم إلى 64% بعد حوالي تسع سنوات من الإقامة. لكن كما هو الحال في الصورة العامة، تظهر فجوة واضحة بين الرجال والنساء، حيث ترتفع معدلات توظيف الرجال السوريين بشكل ملحوظ مع مرور الوقت، في حين تبقى مشاركة النساء أقل. تم التعديل بواسطة: FJ ذو صلة إذا كنت تعتقد أن المقالة تحتوي على معلومات غير صحيحة أو لديك تفاصيل إضافية أرسل تصحيحًا إذا كنت تعتقد أن المقالة تنتهك أي مبادئ أخلاقية أو معايير مهنية أرسل شكوى
