اخبار قطر اليوم – وطن نيوز
اخر اخبار قطر – اخبار قطر العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-05-07 00:00:00
الأَصلُ الآن يعقد العمل بكلٍ من التشيك – وهو يعقد عملًا بمعنى الكلمة – ويتوجه إلى قانون المنظمة لعقد العمل والواردة في قانون العمل الكبير والتشريعات المُكملة، وفيما لا يتنافَى مع السمعة المُميزة للعقد هذه، وهي لا يوجد عامل عن داخل المنشأة. وفي ضوء هذه الجامعة، يعقد العمل عن الليزر للحصول على ترخيص العمل للثانيين، ذلك النظام يأتي في المواد (23، 24، 25) من العمل؛ حيث لا يشمل العامل غير الكبير – ويل كان عاملاً عن التشيك – أن يعمل في الإقليم الكبير إلا بعد حصوله على ترخيص العمل في المادة (23) من العمل قانوناً. ولا يكفي مجرد حصول العامل على الرخصة المذكورة؛ علاوة على ذلك، يجب أن يظل هذا الترخيص ساري المفعول طوال مدة عقد العمل؛ إذا فقد العامل تصريح عمله بإلغائه أو بانتهاء مدته إذا كانت محددة المدة. لم يقم العامل بالعمل في الإقليم الكبير الكبير، إذ كان العامل يعمل عن بعد من داخل هذا الإقليم، حيث المادة (25) من قانون العمل عليه:(يجوز للوزير إلغاء ترخيص العمل الممنوح للعامل غير الكبير في الحالات التالية:1- لقد عمل العامل أحد الاثنين (2 ، 3) ثم قاموا بها في المادة (23) من هذا القانون. تأديبياً).وهكذا ومن خلال نص المادة (23) والمادة (25) من القانون، هناك خمس مسائل يمكن تنفيذها لوزير التنمية الاجتماعية والشؤون الاجتماعية أن يلغى ترخيص العمل الممنوح للعامل في الحالات الواردة في البنود (2، 3، 4) من المادة (25) سالفة الذكر؛ وكذلك في الحالتين الواردتين في البندين (2، 3) من المادة (23) من قانون العمل، وهما حالة عدم الحصول على عامل أجنبي على ترخيص الإقامة، وحالة كون عامل أجنبي غير لائق صحيًا.ولاشك في إلغاء حالات التراخيص الخمس السلف الذكر تنطبق على عقد العمل عن الهياكل المعدنية؛ ولكن هذه الحالات ترتبط بالعاملة الدقيقة – إن كان أجنبيًا – داخل الإقليم الكبير؛ كان العامل على المحاكم مقيمًا في الإقليمية الكبرى، وقام بإلغاء ترخيص العمل في إحدى هذه الحالات الخمس، ويترتب على ذلك أن يقضي بعقد العمل بموجب القانون. أما إن كان العامل عن العمل تمامًا، فهو يعمل من خارج إقليم الكبرى الكبرى، فهو ينكر بدلة العمل التي لا تنطبق عليها.أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع[email protected]
