اخبار قطر اليوم – وطن نيوز
اخر اخبار قطر – اخبار قطر العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-04-20 00:00:00
يعد تنظيم العمل داخل الدولة سواء كانت هذه العمالة وطنية أو أجنبية من الأمور المهمة التي تساعد الدولة على تنظيم سوق العمل. ثم تنظيم الطاقة الإنتاجية للبلاد. وفيما يتعلق بالعمالة الوطنية فقد حرص المشرع القطري على تسجيل المواطنين المتعطلين والباحثين عن عمل في سجلات معدة لهذا الغرض ومنحهم شهادات بهذا القيد، وجعل المشرع هذه الشهادات مبررا للعمل في أي منشأة خاضعة لقانون العمل القطري. وذلك كله وفقاً لأحكام اللائحة الواردة في المواد (20، 21، 22) من قانون العمل. ومن ناحية أخرى، وفيما يتعلق بالعمال غير القطريين، فقد نظم المشرع القطري تشغيلهم في المادة (23) من قانون العمل. ونصت هذه المادة على أنه: (لا يجوز تشغيل العمال غير القطريين إلا بعد موافقة الإدارة والحصول على ترخيص للعمل في الدولة وفقا للقواعد والإجراءات التي تقررها الوزارة. ويشترط لمنح تصريح عمل لغير القطري ما يلي: 1 – ألا يوجد عامل قطري مقيد بسجلات الإدارة مؤهل لمزاولة العمل المطلوب الترخيص له. 2 – أن يكون حاصلا على تصريح إقامة. 3 – أن يكون لائقا صحيا. وتحدد مدة صلاحية تصريح العمل بمدة الإقامة بحيث لا تزيد على خمس سنوات إلا بعد موافقة الإدارة ويسري حكم هذه المادة على الفئات المنصوص عليها في البنود (3، 4، 5، 6) من المادة (3) من هذا القانون. ويتضح من هذا النص أنه يشترط لتوظيف العامل الأجنبي داخل الأراضي القطرية أن يكون هذا العامل حاصلاً على ترخيص للعمل في دولة قطر، وأيضاً حاصلاً على ترخيص بالإقامة فيها وفقاً للقواعد والإجراءات التي تقرها الإدارة. وما موقف العامل عن بعد من هذه الأحكام؟ ولا شك أن هذه الأحكام كما تسري على عقد العمل التقليدي، تنطبق على عقد العمل عن بعد أيضا، ولكن لا بد من التفريق فيما يتعلق بعقد العمل عن بعد بين فرضين: – الفرضية الأولى: أن العامل عن بعد موجود في الأراضي القطرية، وفي هذه الفرضية فإن عقد العمل عن بعد يساوي تماما العمل التقليدي فيما يتعلق بالأحكام الواردة في المادة (23) من قانون العمل؛ ويجب على العامل عن بعد -إذا كان أجنبياً- أن يحصل على تصريح عمل أسوة بالعامل التقليدي. – الافتراض الثاني: أن العامل عن بعد لن يتواجد في الأراضي القطرية، بل سيقوم بأداء العمل المتفق عليه من خارج الأراضي القطرية. وعلى هذا الافتراض، لا يلزم صاحب العمل ولا العامل بالحصول على هذا الترخيص من الإدارة القطرية؛ لأن هذا الترخيص مرتبط بالإقامة في قطر وذلك لتحقيق الأهداف التنظيمية التي ذكرناها في بداية المقال. أستاذ القانون المساعد بكلية المجتمع[email protected]
