اخبار قطر اليوم – وطن نيوز
اخر اخبار قطر – اخبار قطر العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-06-02 00:00:00
الدوحة – هيثم الأشقر: أطلقت وزارة العمل، أمس، حملة توعوية شاملة لحماية العمال من الإجهاد الحراري أثناء ساعات العمل، بالتعاون مع عدد من الشركاء في القطاعين الحكومي والخاص، تمهيداً لتطبيق القرار الوزاري رقم 17 لسنة 2021 بشأن تحديد ساعات العمل في الأماكن الخارجية خلال فصل الصيف لحماية العمال من مخاطر الإجهاد الحراري، والذي يدخل حيز التنفيذ سنوياً اعتباراً من 1 يونيو وحتى 15 سبتمبر. عدم توفير التهوية، خلال الفترة من الساعة 10:00 صباحاً وحتى الساعة 3:30 بعد الظهر، على أن يستأنف العمل مساءً بعد انتهاء ساعات الحظر، بما يضمن حماية العمال من التعرض المباشر لدرجات الحرارة المرتفعة. وبالإضافة إلى وزارة العمل، تشارك في الحملة وزارة الصحة العامة، ووزارة التعليم والتعليم العالي، وهيئة الأشغال العامة، وقطر الخيرية، والهلال الأحمر القطري، ووزارة العمل. سنونو، شركة طلبات، شركة رفيق، وشركة كيتا. وأكد سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل، أن حملة الوقاية من الإجهاد الحراري 2026 تجسد التزام دولة قطر الراسخ بحماية العمال، وتعزيز معايير السلامة والصحة المهنية، وإيجاد بيئة عمل آمنة ومستدامة في مختلف القطاعات، مما يسهم في تحسين نوعية حياة العمال في الدولة، بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. من جانبها، قالت سعادة الشيخة نجوى بنت عبدالرحمن آل ثاني، وأشار وكيل وزارة العمل إلى أن حملة الوقاية من الإجهاد الحراري 2026 تجسد التزام الوزارة بتعزيز الثقافة الوقائية في أماكن العمل، وتطوير جهود التوعية والرقابة الميدانية، ورفع مستويات الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية لضمان حماية العمال في الدولة، والمساهمة في توفير بيئات عمل آمنة وصحية تدعم الإنتاجية المستدامة والتنمية الاقتصادية، بما يتماشى مع أهداف استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة. 2024-2030. فيما أوضح السيد حمد فرج دلموك الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة، أن حملة الوقاية من الإجهاد الحراري لعام 2026 تأتي ضمن جهود وزارة العمل المستمرة لحماية العمال خلال فصل الصيف، من خلال رفع مستوى الوعي بالإجراءات الوقائية، وتعزيز الالتزام بالإجراءات المتبعة في أماكن العمل، وتكثيف البرامج التوعوية لأصحاب العمل والعمال على حد سواء، بما يقلل من المخاطر المرتبطة بالإجهاد الحراري ويضمن توفير بيئة عمل آمنة وصحية للجميع. العاملين في البلاد. وأكدت وزارة العمل أن القرار يلزم أصحاب العمل والشركات والمؤسسات التي لديها مواقع عمل مفتوحة وتحت أشعة الشمس المباشرة، بوضع جدول زمني واضح تحدد فيه ساعات العمل اليومية وفقا لأحكام القرار، على أن يكون في مكان بارز يسهل على جميع العمال رؤيته، بما يعزز الشفافية ويضمن الالتزام بالتشريعات المعتمدة. وفي هذا السياق قال السيد سعد راشد النابت مساعد مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل: إن حملة الوقاية من الإجهاد الحراري لعام 2026 تأتي في إطار جهود الوزارة المستمرة لتعزيز الوعي بالمخاطر المرتبطة بالعمل في الأجواء الحارة، وترسيخ ثقافة الوقاية في أماكن العمل. وأضاف النابت: تركز الحملة على توعية أصحاب العمل والعمال بالإجراءات الوقائية اللازمة، مما يساهم في تقليل الإصابات المرتبطة بالإجهاد الحراري، وتعزيز بيئات العمل الآمنة والصحية وفق أفضل معايير السلامة والصحة المهنية. وستعمل الوزارة على تنفيذ خطة رقابية متكاملة لمراقبة مدى التزام المنشآت بتنفيذ أحكام القرار الوزاري بمنع العمل في الأماكن المكشوفة خلال ساعات الذروة الصيفية، وذلك من خلال تكثيف الجولات التفتيشية الميدانية والتعامل الفوري مع البلاغات والمخالفات. وتهدف هذه الجهود إلى ضمان حماية العمال وتعزيز الالتزام بالتشريعات المنظمة لسوق العمل، وبالتالي خلق بيئة عمل آمنة ومستدامة في مختلف القطاعات. وفي السياق ذاته، كثفت إدارة السلامة والصحة المهنية جهودها الميدانية من خلال تنفيذ حملة توعوية استباقية قبل بدء تطبيق القرار في مواقع العمل المختلفة بالدولة بالتعاون مع الشركاء، وستستمر هذه الجهود خلال فترة تنفيذ القرار من 1 يونيو 2026 إلى 15 سبتمبر 2026. وستتضمن توزيع منشورات إرشادية بعدة لغات، وعقد ندوات توعوية وتدريبية للعمال وأصحاب العمل بهدف التوعية. من مخاطر الإجهاد الحراري وطرق الوقاية منه. ودعت وزارة العمل أصحاب العمل إلى الالتزام بأحكام القرار، حفاظاً على سلامة وصحة العمال، مشددة على أنه سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحق الشركات المخالفة، ما قد يؤدي إلى إيقاف العمل في المواقع المعنية بالمخالفة، وذلك في إطار حرصها على تطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية، بما يدعم استراتيجية التنمية الوطنية. من أجل قوة عاملة عالية الكفاءة والإنتاجية 2024-2030. وتعمل الوزارة بشكل مستمر على تعزيز نظام الوقاية من الإجهاد الحراري من خلال توجيه أصحاب العمل لوضع خطط مشتركة مع العمال لتقييم المخاطر المرتبطة بالعمل في الأجواء الحارة، وتحديثها بشكل دوري، بالإضافة إلى توفير التدريب السنوي للعمال على آليات الوقاية والتعامل مع حالات الإجهاد الحراري، وتوفير مياه الشرب الباردة، ومناطق الاستراحة المظللة، ومعدات الحماية الشخصية المناسبة للطقس الحار، مما يضمن بيئة عمل أكثر أماناً وصحة خلال الطقس الحار. صيف. كما تشمل الإجراءات الوقائية إجراء الفحوصات الطبية الدورية للعمال، وتأهيل المسعفين ومشرفي السلامة والصحة المهنية للتعامل مع الحالات الطارئة، بالإضافة إلى اعتماد قياس مؤشر الحرارة (WBGT) لرصد مستويات الإجهاد الحراري في مواقع العمل، وإيقاف العمل في المواقع التي يزيد المؤشر فيها عن (32.1) درجة، حفاظاً على سلامة العمال. وتأتي حملة الوقاية من الإجهاد الحراري، التي يتم تنظيمها سنويا، في إطار التزام وزارة العمل بتنفيذ حملات توعوية دورية شاملة على مدار العام، للعمال وأصحاب العمل والشركات والمؤسسات العاملة في الدولة، بهدف الحد من إصابات العمل، وضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية المعتمدة محليا ودوليا، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين في الدولة، تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030.
