أثيرت مؤخراً مشكلة جديدة تتعلق بمعلمي التربية الخاصة، وتحديداً أولئك الذين لا يستطيعون الاستفادة من الراتب التقاعدي بعد انتهاء الخدمة. السبب الأول هو أن رصيد سنوات خدمتهم الفعلية أقل من 30 سنة.

وفي هذا السياق يقول نقيب المعلمين نعمة محفوظ:“لبنان 24” ويتم صرف الرواتب التقاعدية للمعلمين من خلال صندوق التعويضات التابع للمدارس الخاصة، علماً أنه من المفترض العمل على تعديل القوانين داخل الصندوق بما فيها تلك التي تساهم في تخفيض السن الذي يخول المعلم الاستفادة من الرواتب التقاعدية للمعلمين. مَعاش. وأضاف: “فليفتح النواب البرلمان، ولتنظم العملية التشريعية، ومن ثم كل حادث حديث”.

وفي خضم ذلك، هناك حل مرتبط بأساتذة محددين يمكنهم الاستفادة من الراتب التقاعدي، وهذا تحت عنوان «إضافة خدمات».. كيف يحدث ذلك؟

وكما ذكرنا فإن مدة خدمة الأستاذ يجب أن لا تقل عن 30 سنة لكي يستفيد من الراتب التقاعدي من صندوق التعويضات. وهنا إذا وجد المعلم أن رصيده أقل من ذلك فإن هناك حالة استثنائية تمكنه من زيادة هذا الرصيد وهي مرتبطة بضم الخدمات السابقة في التربية الخاصة. على سبيل المثال، إذا كان المعلم الذي على وشك التقاعد لديه 28 عامًا من الخدمة في مدرسة حالية الآن، فإنه يتبقى له عامين ليصبح مؤهلاً للحصول على المعاش. وهنا إذا كان للأستاذ نفسه سنتين خدمة في مدرسة سابقة فيمكنه إضافة الخدمات ليصبح رصيد سنوات خدمته 30 سنة.

وأوضح محفوظ هذا الأمر قائلاً: “في البداية، لا يحق لأي أستاذ أن ينضم إلى خدماته بعد مرور 3 أشهر من تاريخ توليه منصبه في مدرسة جديدة. فمثلاً إذا التحق الأستاذ بالمدرسة (س) في شهر أكتوبر، عليه أن يتقدم بطلب ضم خدماته إلى مدرسة سابقة خلال مدة 3 أشهر فقط. وهذا الأمر يفرضه القانون في صندوق التعويضات، ولا يمكن تجاوزه. إلا أن هناك حالة استثنائية سيتم النظر فيها حتى لو انقضت مدة الـ 3 أشهر، وهي إذا كانت المدرسة الأولى التي يعمل فيها الأستاذ وملتزمة بسداد التزاماتها لصندوق التعويضات، وإذا كانت المدرسة الأولى التي يعمل فيها الأستاذ وملتزمة بسداد التزاماتها لصندوق التعويضات، المدرسة الجديدة تتبع نفس المسار، ومن ثم يمكن تمرير طلب ضم الخدمات. لكن خلاف ذلك لا يمكن أن يحدث هذا”.

وبحسب محفوظ، يحق للأستاذ “أصحاب” فقط إضافة خدمات، أما من لديه سنوات خدمة “مقاول” فلا يحق له الاستفادة منها في عملية “إضافة الخدمات”.