اخبار مصر – وطن نيوز
اخبار مصر اليوم – اخبار اليوم في مصر
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-05-24 19:26:00
قضت الجمعية العمومية بدوائر الفتوى والتشريع بمجلس الدولة، بجواز تجميع ساعات العمل اليومية المخفضة المقررة قانوناً للموظفين ذوي الإعاقة أو القائمين على رعايتهم، ومنحهم أيام الإجازة بدلاً منها، بما لا يتعارض مع مصلحة العمل. تفاصيل فتوى مجلس الدولة. وجاءت الفتوى على خلفية طلب رأي قانوني مقدم من وزير الشباب والرياضة بشأن موظف من ذوي الإعاقة وزوجته يعملان بالوزارة، حيث كان من المستحيل عمليا أن يستفيدوا من تخفيض ساعات العمل اليومية بسبب الارتباط بمواعيد المواصلات الجماعية إلى العاصمة الإدارية الجديدة، لذلك طلبوا تجميع تلك الساعات والحصول على تعويض عنها في صورة أيام إجازة. وأكدت الجمعية العمومية أن الدستور المصري وقانون الخدمة المدنية وقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة تهدف جميعها إلى توفير الحماية والتيسيرات الحقيقية لهذه الفئات، بما يسمح بتطبيق أنظمة عمل مرنة تحقق التوازن بين حقوق العاملين ومتطلبات المرفق العام. حق الموظف وزوجته في تجميع ساعات العمل المخفضة. وأوضحت الفتوى أن فلسفة المشرع لم تتوقف عند حدود التخفيض الرسمي لساعات العمل، بل استهدفت تحقيق حماية فعلية وتيسير حقيقي لهذه الفئات، بما يسمح بتطبيق أنظمة عمل مرنة تتوافق مع ظروفهم الإنسانية والاجتماعية، على ألا يتعارض ذلك مع متطلبات الخدمة العامة وانتظام العمل. واستندت الجمعية العمومية في فتواها إلى أحكام الدستور وخاصة المادة 81 التي ألزمت الدولة بضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتهيئة الظروف المناسبة لإدماجهم في المجتمع وسوق العمل، وكذلك أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 الذي قرر تخفيض ساعات العمل اليومية مدفوعة الأجر للعاملين من ذوي الإعاقة أو لمن يقوم فعليا برعاية شخص من ذوي الإعاقة من هو قريب حتى الدرجة الثانية. وخلصت الفتوى إلى أنه يحق للموظف وزوجته تجميع ساعات العمل المخفضة ومنحهما أياما بديلة تعادل تلك الساعات، في خطوة تعكس اتجاها قانونيا متقدما يراعي البعد الإنساني والاجتماعي في تطبيق النصوص القانونية.
